Une solution innovante pour optimiser la gestion des flottes mobiles en entreprise.

La téléphonie mobile représente en moyenne 6 % du budget des équipements des collaborateurs d’une entreprise. Une gestion optimisée pourrait permettre de réaliser jusqu’à 40 % d’économies annuelles sur ce poste de dépenses. Strapp, entreprise française créée en 2017, propose une approche innovante de location-gestion de la téléphonie mobile en entreprise. Son service inclut la fourniture de smartphones, la gestion des contrats, la protection et la préparation des appareils, le support technique et un outil de gestion de flotte performant. Cette solution centralise et simplifie les besoins des dirigeants, des DSI et des collaborateurs.

« Dans les entreprises, il n’y a pas de métier dédié exclusivement à la gestion des flottes mobiles. Généralement, une personne va se charger de gérer la gestion en un minimum de temps, afin de pouvoir continuer ses missions principales. La partie matérielle est souvent déléguée aux opérateurs historiques et les contrats sont liés avec des abonnements mobiles. Cela parait plus simple pour les entreprises qui vont finalement faire l’impasse sur certains éléments clés dans la gestion du cycle de vie du matériel : d’importants déchets électroniques dus à des renouvellements trop tôt ou trop tard, un manque de réactivité et d’assistance dans la gestion du SAV, et plus globalement un manque d’accompagnement. Le modèle de consommation à l’usage est une réponse à cette problématique », explique Antoine de Verneuil, CEO et fondateur de Strapp.

Des économies significatives pour les entreprises

De nombreuses PME et ETI, comme Vinci Construction, Securitas France, Mama Shelter, Le Coq Sportif, Cogelec, Faguo, delaware, B2PWeb, ont adopté la solution Strapp. Ces entreprises réalisent en moyenne 40 % d’économies sur leurs factures mobiles et réduisent jusqu’à 90 % du temps consacré à la gestion de leur téléphonie. Cette optimisation est rendue possible grâce à une plateforme centralisée et des services intégrés.

Une réponse aux besoins des collaborateurs, dirigeants et DSI

Les collaborateurs, de plus en plus sensibles aux enjeux environnementaux, privilégient des solutions flexibles et durables. Ainsi, 55 % des collaborateurs éligibles au remplacement d’un appareil choisissent de le conserver au moins six mois de plus. Les dirigeants, quant à eux, voient dans la location-gestion un levier stratégique pour optimiser les coûts et lisser les investissements. Enfin, les DSI et gestionnaires IT bénéficient d’une réduction significative de leur charge administrative grâce à l’automatisation des tâches.

Strapp accélère en 2025 avec de nouvelles ambitions

Rentable depuis sa création, Strapp mise sur l’innovation et l’automatisation pour répondre aux enjeux actuels. Sa plateforme Optimus évolue avec de nouvelles fonctionnalités avancées, permettant une gestion encore plus fluide des flottes mobiles. L’entreprise renforce également ses partenariats stratégiques avec des opérateurs et intégrateurs pour élargir son offre. Pour soutenir cette dynamique, Strapp prévoit de recruter 5 collaborateurs dans les six prochains mois.

« Nous évoluons sur un marché en plein essor, qui traverse actuellement une période de transformation significative. Les nouveaux fournisseurs de services viennent challenger les opérateurs historiques et la généralisation de la 5G, la diminution de la téléphonie fixe et la prise de conscience environnementale rebattent les cartes du marché », analyse Antoine de Verneuil.

« 2025 est une année charnière car de nombreuses entreprises vont chercher à faire baisser leurs coûts, ce qui est une opportunité pour nous. En effet, ce secteur n’était pas forcément très regardé par les entreprises, qui se sont toujours senties bloquées auprès de leur opérateur historique et ne considèrent pas forcément qu’elles puissent changer de partenaire. Avec l’actualité économique, tout le monde va chercher à faire des économies et à se recentrer sur son cœur de métier, et c’est dans ce cadre que nous évoluons déjà avec succès depuis des années avec nos clients ».

Un engagement environnemental fort

Strapp intègre une dimension environnementale dans son modèle. Tous les matériels utilisés ont une seconde vie après la location, et les collaborateurs peuvent racheter leur smartphone à petit prix en fin d’engagement, avec un taux de rachat supérieur à 85 %. Cette approche responsable répond aux attentes croissantes des entreprises et de leurs employés.

À propos de Strapp

Créée en 2017, Strapp simplifie la gestion de la téléphonie mobile en entreprise dans une approche responsable. Grâce à son offre clé en main de location – gestion de matériel et d’abonnements mobiles, les entreprises économisent 90 % du temps de gestion de la téléphonie mobile. Elles fidélisent également leurs collaborateurs avec une expérience fluide et la possibilité de racheter leur smartphone à petit prix en fin d’engagement. Cette approche est également vertueuse pour l’environnement, puisque 100 % du matériel a une seconde vie après la location.

www.strappmobile.com