Le renouvellement des générations et l’attractivité des métiers sont des défis aussi cruciaux pour notre souveraineté alimentaire que les enjeux climatiques ou commerciaux.

Pour mieux comprendre ces dynamiques, Agriculture Stratégies s’engage dans la réalisation du BAROMETRE RH AGRI AGRO 2026 porté par l’alliance Synovivo & Manageria.

Une approche scientifique pour des données fiables

Que savons-nous vraiment des aspirations de celles et ceux qui font et feront les filières agricoles et agroalimentaires françaises ? Pour répondre à cette question, Agriculture Stratégies apporte son appui méthodologique et scientifique à cette grande enquête portée par l’alliance Synovivo & Manageria. Sous la supervision de Cécile Gazo, Docteure en sociologie, ce baromètre garantit une analyse indépendante et rigoureuse.

« Les rapports au monde du travail et à l’entreprise évoluent. Ce baromètre combine une enquête qualitative auprès de 14 dirigeants d’entreprise agricole et agroalimentaire et deux questionnaires à destination des professionnels et des étudiants. L’ensemble de vos réponses feront l’objet d’une analyse sociologique et les résultats apporteront un éclairage précieux à l’ensemble des filières pour mieux comprendre ces évolutions et accompagner le changement ! » (Cécile Gazo, chercheuse indépendante en sociologie, membre du comité scientifique d’Agriculture Stratégies).

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SOURCE : Agriculture Stratégies – Newsletter n°64.