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PARIS : L’hôtellerie-restauration est-elle prête à re…

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PARIS : L’hôtellerie-restauration est-elle prête à relever le défi des JO ?

Le secteur employait 1 300 000 salariés en 2022, soit 9% des salariés en France et  recensait 214 500 établissements en 2023.

Les années Covid ont vu plus de 500 000 salariés quitter le secteur.

Des recrutements toujours sous tension ?

Les tensions observées en 2022 se prolongent-elles en 2023 et 2024. L’hôtellerie-restauration relevera-t-elle le défi des Jeux Olympiques et Paralympiques ?Que se passera-t-il au sortir de ces Jeux ?

Pour pallier ses difficultés de recrutement et le manque de main-d’œuvre, le secteur doit rapidement renforcer l’attractivité de ses métiers, qui souffrent toujours, malgré quelques efforts récents, de conditions de travail contraignantes et de niveaux de rémunération peu attractifs.

Dans cette édition de mars 2024 du baromètre de l’emploi, KYU analyse les dynamiques d’emploi et les conditions de travail du secteur, en détaillant comme à l’habitude, les métiers et les régions les plus critiques ?

Thèmes principaux

Dynamique de l’emploi
Analyse métiers et compétences

Stratégies d’amélioration de l’attractivité du secteur

Facteurs de tension
Focus régionaux

Jeudi 7 mars 2024 – 10h00
136 bd Haussmann – 75 008 Paris

Visio conférence
Jeudi 7 mars 2024 – 10h

Les sources

– Plus de 20 sources d’open data publiques (Insee, Dares, Ministère du travail etc…)

– Textkernel : l’analyse de toutes les offres d’emploi en ligne

Retrouvez d’ici là

1- Baromètre » Komète by KYU » sur les tensions au recrutement – Hôtellerie – restauration – Edition janvier 2022

2- Baromètre « Komète by KYU » sur les tensions au recrutement – Métiers dits de la « seconde ligne » – Edition mars 2022

3- Baromètre « Komète by KYU » sur les tensions au recrutement – Métiers de l’énergie – Edition mai 2022

4- Baromètre « Komète by KYU » sur les tensions au recrutement – Métiers du transport terrestre marchandise et voyageurs – Edition septembre 2022

5 – Baromètre « Komète by KYU » sur les tensions au recrutement – Métiers de la construction spécialisé

6 – Baromètre « Komète by KYU » sur les tensions au recrutement – Métiers de la progammation et du conseil en informatique

7 – Baromètre « Komète by KYU » sur les tensions au recrutement – Métiers de la santé humaine et de l’hébergement médicalisé

8 – Baromètre « Komète by KYU » sur les tensions au recrutement dans le transport terrestre

9 – Baromètre « Komète by Kyu » sur les tensions au recrutement dans l’assurance

10 – Le plein emploi n’est pas pour demain matin