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SAINT LO : La Manche, dynamique économique, croissance, i…

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SAINT LO : La Manche, dynamique économique, croissance, innovation et attractivité

Taux de chômage à la hausse pour 2025, la Manche, une exception nationale.

Avec une prévision du taux de chômage au niveau national qui devrait atteindre les 8 % en 2025 selon le rapport de la Banque de France publié ce 7 janvier, la Manche fait figure d’exception dans un contexte national tendu en affichant des performances économiques remarquables.

La Manche confirme son attractivité conjuguant le parfait équilibre entre qualité de vie professionnelle et épanouissement personnel.
Un taux de chômage de seulement 5,3 %, l’un des plus bas de France (source : France Travail).
23 000 projets de recrutement prévus en 2025, montrant une forte dynamique de création d’emplois, en hausse de 1,1 % par rapport à l’année précédente, contrairement à une diminution nationale moyenne de 8,5 % (source : France Travail).
Une diversité sectorielle impressionnante, allant de l’agroalimentaire au nucléaire, en passant par l’industrie navale, la connectique et le luxe, assurant une économie locale équilibrée.
La filière industrielle, moteur de l’économie locale, emploie plus de 35 000 salariés, avec une progression de 20 % sur 10 ans.

Un parfait équilibre dans un cadre de vie attractif

Des temps de trajet domicile – travail moyens de seulement 19 minutes, contre 36 minutes en Île-de-France, libérant près de 3 heures hebdomadaires pour les actifs (source : Insee).
Un coût de l’immobilier attractif : 1 740 €/m² en moyenne pour l’achat d’une maison, bien en dessous des autres départements littoraux (source : Notaires de France).
Plus de 8 000 associations et 30 grands événements annuels, renforçant la qualité de vie sur le territoire.

Séduire, fidéliser et intégrer durablement les talents : des aides pour faciliter l’accueil

Service hospitalité : un accompagnement personnalisé pour les nouveaux arrivants (emploi, logement, scolarité, etc.) en partenariat avec les entreprises locales et les collectivités territoriales.
Lancement en 2025 du label « Employeur engagé pour le bien-vivre dans la Manche », valorisant les entreprises qui investissent dans le bien-être de leurs collaborateurs.