L’association Envie2Résilience lance le 18 juin « Place au travail », une initiative citoyenne pour recueillir les propositions de tous les acteurs.

Face à un monde du travail traversé par une crise profonde, marquée par la fatigue, la perte de sens, les difficultés de recrutement et les transformations liées à l’intelligence artificielle, l’association Envie2Résilience a décidé de renverser la table. Le 18 juin 2026, elle lancera officiellement « Place au travail », une grande consultation citoyenne nationale. L’objectif est de faire remonter des solutions concrètes directement depuis le terrain, en posant une question simple et ouverte à tous :

« Quelle est votre meilleure idée pour un monde du travail meilleur ? ».

Une ambition : donner la parole à tous les métiers

L’initiative part d’une conviction forte : les réponses aux tensions actuelles ne peuvent plus venir uniquement « d’en haut ». Pour Envie2Résilience, chaque personne, quelle que soit sa position, détient une part de la solution. Ouvrier, caissière, cadre, dirigeant, indépendant, agent public ou personne en recherche d’emploi : tous possèdent une expérience précieuse de ce qui fonctionne, de ce qui fragilise et de ce qui pourrait être amélioré.

L’appel s’adresse donc à l’ensemble des citoyens qui vivent, organisent ou interrogent le travail. Il ne s’agit pas de produire de grands rapports d’experts, mais de collecter des idées réalistes et applicables, que ce soit à l’échelle d’un poste, d’une organisation, d’un secteur ou d’un territoire.

Un lancement national et des déclinaisons territoriales

Le coup d’envoi de « Place au travail » sera donné le 18 juin à Rennes, dans le cadre du salon Préventica, un événement majeur dédié à la santé et la qualité de vie au travail. Une conférence plénière, intitulée « Bâtir un monde du travail meilleur : un défi collectif et territorial », se tiendra à 11h15. Elle réunira Patricia Acensi-Ferré, fondatrice d’Envie2Résilience, aux côtés d’acteurs institutionnels et économiques locaux comme Caroline Roger Moigneu, vice-présidente du Conseil départemental d’Ille-et-Vilaine, Éric Challan Belval, président du MEDEF 35, ou encore Vincent Bobot, directeur général de la CCI 35.

Pour ancrer la démarche dans les réalités locales, plusieurs autres événements sont prévus le même jour à travers la France :

– À Paris et Lyon, des marches collectives le long de la Seine et du Rhône inviteront les participants à réfléchir ensemble à d’autres manières de travailler.

– À Saint-Sylvestre-Cappel, commune des Hauts-de-France, une table ronde sur le thème « Penser le travail autrement » sera organisée à 19h avec des psychologues du travail pour aborder les questions d’épuisement et de perte de sens.

– À Bordeaux, une marche baptisée « La résilience : un pas à la fois » se déroulera à 17h le long de la Garonne, animée par le président de l’association, Hubert Maillard de la Morandais.

De la collecte estivale aux propositions pour le débat public

Le 18 juin n’est qu’un point de départ. La phase de collecte des idées se poursuivra tout l’été. À la rentrée, Envie2Résilience se chargera de structurer et d’analyser cette matière citoyenne pour en extraire des propositions concrètes.

L’objectif final est de porter ces voix du terrain au cœur du débat public. L’association entend présenter ces travaux aux acteurs politiques, syndicaux, économiques et institutionnels, notamment dans la perspective des grandes échéances démocratiques à venir. Il s’agit, selon ses fondateurs, de contribuer de manière constructive à éclairer les choix futurs en rappelant que le travail est un bien commun, essentiel à la cohésion sociale du pays.

À propos d’Envie2Résilience

Fondée en 2017 par Patricia Acensi-Ferré, créatrice du Prix de la Résilience Professionnelle, Envie2Résilience est une association reconnue d’intérêt général qui œuvre pour transformer durablement le monde du travail. Soutenue par des partenaires comme AG2R La Mondiale et Préventica, elle fédère une communauté d’acteurs engagés.

Pour l’association, la résilience n’est pas un concept abstrait mais une capacité concrète à faire face aux épreuves, à transformer les fragilités en ressources et à construire des solutions collectives.

Avec cette nouvelle initiative, Envie2Résilience souhaite changer d’échelle et inviter tous ceux qui considèrent que l’avenir du travail ne peut se construire sans celles et ceux qui le vivent au quotidien.

Pour en savoir plus sur la démarche et participer :

Site web : https://envie2resilience.org/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/envie2resilience/

via Presse Agence.