Microsoft France a annoncé un plan de formation à l’intelligence artificielle visant 2 millions de personnes d’ici fin 2025.

Face à l’accélération de l’adoption de l’intelligence artificielle (IA) et au déficit croissant de compétences, Microsoft France a dévoilé, à l’occasion du salon Vivatech 2024, un plan d’action national ambitieux. L’objectif est de former 2 millions de Français aux nouveaux métiers et usages de l’IA d’ici la fin de l’année 2025, afin de garantir une transition technologique inclusive et compétitive pour le pays.

Cette initiative a été présentée par Corine de Bilbao, Présidente de Microsoft France, qui a souligné l’urgence d’une mobilisation générale.

« L’IA est une opportunité historique pour notre pays, ses entreprises et ses citoyens », a-t-elle déclaré.

Un paradoxe français : adoption massive, formation à la traîne

Selon les données partagées par Microsoft, l’IA générative s’est déjà largement diffusée dans le monde professionnel français : 42 % des Français déclarent l’avoir déjà utilisée dans leur travail. Cette adoption se fait cependant de manière informelle, puisque 78 % de ces utilisateurs ont recours à leurs propres outils, un phénomène connu sous le nom de « Bring Your Own AI ».

Ce décalage entre l’usage et la stratégie d’entreprise crée une tension sur le marché de l’emploi. Alors que 63 % des dirigeants français affirment qu’ils ne recruteraient pas une personne dépourvue de compétences en IA, seuls 40 % des entreprises ont mis en place un plan de formation dédié. Pourtant, la demande des salariés est forte : 73 % d’entre eux expriment le souhait d’être formés à l’IA pour monter en compétences.

La réponse de Microsoft : un plan de formation sur trois axes

Pour répondre à ce défi majeur, Microsoft a structuré son plan autour de trois publics prioritaires : les professionnels en activité, les étudiants et les personnes en recherche d’emploi. Plusieurs initiatives concrètes ont été lancées ou renforcées.

Pour les entreprises, le programme « Les Compétences IA pour les Entreprises », mené avec LinkedIn, propose des parcours de formation certifiants gratuits pour développer les compétences des salariés. Pour les plus jeunes, « IA Microsoft pour les Ecoles » vise à intégrer des modules dédiés à l’IA dans les cursus de l’enseignement supérieur, en partenariat avec des écoles comme Simplon. Enfin, pour favoriser le retour à l’emploi, Microsoft collabore avec France Travail et a lancé SKILLS.AI, un programme destiné à former les demandeurs d’emploi aux métiers de l’IA les plus recherchés.

« C’est pour accompagner cette transition que nous lançons aujourd’hui ce plan de compétences IA à destination de tous les Français. C’est notre responsabilité de nous assurer que personne ne soit laissé au bord du chemin », a insisté Corine de Bilbao.

À propos de Microsoft

Fondée en 1975, la société Microsoft (Nasdaq « MSFT » @microsoft) a pour mission de permettre à chaque personne et à chaque organisation de la planète de réaliser ses ambitions.

À travers des plateformes et des outils de confiance, Microsoft crée un écosystème intelligent pour favoriser l’innovation et accompagner la transformation numérique des organisations, de l’économie et de la société, en s’appuyant sur ses solutions dans les domaines du cloud, de l’intelligence artificielle, des applications professionnelles ou encore du jeu vidéo.

Présent en France depuis 1983, Microsoft France et ses 2 100 collaborateurs accompagnent au quotidien les entreprises, les organisations publiques, les TPE/PME et les start-ups françaises dans leur développement.

via Presse Agence (rédigé à partir d’un communiqué de presse transmis à la rédaction).