Face à la déferlante du « Shadow AI », l’éditeur français Avanoo accélère son développement et recrute pour aider les entreprises à maîtriser l’IA.

L’adoption massive des intelligences artificielles génératives comme ChatGPT, Claude ou Gemini a ouvert une nouvelle faille de sécurité majeure au sein des organisations : le « Shadow AI ». Ce phénomène, où les collaborateurs utilisent des outils d’IA sans l’aval ni le contrôle de leur direction informatique, représente un risque croissant. Pour y répondre, l’éditeur français Avanoo, spécialisé dans la gouvernance des technologies de l’information, annonce une campagne de recrutement pour renforcer ses équipes commerciales et de succès client.

Un risque cyber importé par les collaborateurs

Contrairement au « Shadow IT » traditionnel, qui concerne les logiciels et matériels non approuvés, le « Shadow AI » est particulièrement difficile à détecter et à contrer. Ces outils, souvent accessibles via un simple navigateur web, ne sont pas visibles au niveau du réseau et ne peuvent être bloqués par des politiques de pare-feu classiques. Les collaborateurs les adoptent généralement avec de bonnes intentions, cherchant à améliorer leur productivité, mais exposent l’entreprise à des risques critiques : fuites de données confidentielles, non-conformité réglementaire et perte de propriété intellectuelle.

Cette prolifération incontrôlée place les Directeurs des Systèmes d’Information (DSI) et les Responsables de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) dans une situation complexe, où ils doivent garantir la sécurité et la conformité face à des usages qu’ils ne peuvent ni voir ni mesurer. Le défi est d’autant plus grand avec l’entrée en vigueur de nouvelles réglementations strictes telles que DORA (Digital Operational Resilience Act), NIS2, l’AI Act et le RGPD.

Une plateforme pour cartographier et maîtriser les usages

C’est sur ce segment qu’Avanoo a développé une expertise reconnue. L’éditeur propose une plateforme qui, notamment grâce à une extension de navigateur, permet de cartographier en temps réel l’ensemble des applications SaaS et des intelligences artificielles réellement utilisées par les salariés. L’outil fournit une visibilité complète, mesure les taux d’usage, identifie les licences dormantes ou redondantes générant des coûts inutiles, et surtout, analyse les risques de conformité au regard des cadres légaux européens.

Pour les DSI, RSSI et les gestionnaires d’actifs logiciels (Software Asset Managers), cette solution constitue un levier opérationnel essentiel pour reprendre le contrôle sur un environnement technologique devenu mouvant et opaque.

Des recrutements pour accompagner une forte croissance

L’accélération notable des cycles de vente et la signature de nouveaux contrats dans des secteurs variés (secteur public, collectivités, banque, assurance, médias) ainsi que le développement de projets à l’échelle européenne, poussent aujourd’hui Avanoo à structurer ses équipes. L’entreprise recherche activement des profils expérimentés de commerciaux (Sales) et de responsables du succès client (Customer Success Managers). Les candidats devront posséder une forte appétence pour les sujets de cybersécurité et d’intelligence artificielle, et être capables de dialoguer au plus haut niveau avec des dirigeants d’entreprise et des experts techniques soumis à une forte pression réglementaire.

« La bataille des modèles est presque perdue. Celle du contrôle des usages de l’IA, en revanche, peut encore se gagner, et elle se gagnera en Europe ou nulle part », affirme Tanguy Duthion, CEO d’Avanoo.

« Nous cherchons des personnes qui ont envie de prendre ce sujet à bras-le-corps, aux côtés de RSSI et de DSI qui n’ont aujourd’hui aucun outil pour faire leur métier face à l’IA générative », poursuit-il.

Les candidatures peuvent être adressées directement par courriel à l’adresse : hiring@avanoo.ai.

via Presse Agence.