De nouvelles obligations pour les employeurs à partir du 1er juillet 2025.

À compter du 1er juillet 2025, les employeurs devront mettre en place des mesures concrètes pour protéger les travailleurs exposés à de fortes chaleurs. Ces mesures incluent l’adaptation des horaires et des postes de travail, l’accès à de l’eau fraîche, des équipements de protection et l’information des salariés.

Un décret pour intégrer les épisodes de chaleur intense

Le décret du 27 mai 2025 impose d’intégrer les épisodes de chaleur intense dans l’évaluation des risques et de prendre des mesures spécifiques en fonction des niveaux de vigilance canicule. En cas de manquement, l’inspection du travail pourra intervenir.

En savoir plus sur cette étude : Détails des mesures

Source : Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles