Le salarié à temps partiel est celui dont la durée du travail, obligatoirement mentionnée dans son contrat de travail, est inférieure à la durée légale (35 heures par semaine) ou aux durées conventionnelles ou pratiquées dans l’entreprise.

Une étude de la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) du ministère du Travail indique qu’en 2023, 17,4 % des salariés hors apprentis en France (hors Mayotte) travaillent à temps partiel dans leur emploi principal. Par ailleurs, le temps partiel concerne plus d’une femme sur quatre contre moins d’un homme sur dix.

En savoir + sur le site de la Dares

SOURCE : Lettre hebdo travail-emploi.