Premier service de santé au travail créé en Île-de-France depuis 30 ans, Sano ouvre ses portes à Paris pour moderniser la prévention en entreprise.

C’est une première depuis trois décennies dans la région capitale. Ce mercredi 18 février 2026 marque le lancement officiel de Sano, un nouveau Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI). Installée dans le 8ème arrondissement de Paris, cette nouvelle structure ambitionne de dépoussiérer une institution souvent perçue comme une contrainte administrative par les sociétés et leurs collaborateurs.

Face aux mutations du monde professionnel.

Le lancement de Sano part d’un constat critique sur l’état actuel de la médecine du travail. Entre le développement massif du télétravail, la sédentarité accrue, le vieillissement de la population active et l’explosion des troubles liés à la santé mentale, les conditions d’exercice ont radicalement changé ces dernières années. Or, le système traditionnel peine parfois à suivre cette cadence, affichant souvent un visage éloigné des réalités du terrain et marqué par une complexité bureaucratique.

L’objectif affiché par ce nouvel acteur est de transformer l’obligation légale en véritable outil de performance sociale. Il s’agit de traiter des problématiques contemporaines comme les maladies chroniques ou la santé des femmes, souvent reléguées au second plan.

Quatre piliers pour une refonte organisationnelle.

Pour répondre à ce besoin de modernisation, le service structure son offre autour d’une réorganisation des ressources médicales. Le modèle repose sur la fluidité et la coordination, favorisant la délégation de tâches entre professionnels de santé pour libérer du « temps médical utile ».

L’approche se veut également pragmatique sur le plan technologique. Sano déploie des outils numériques destinés à simplifier les démarches administratives et le suivi des dossiers, une demande récurrente des Directions des Ressources Humaines.

La présence sur le terrain constitue le troisième axe majeur. Le service promet des actions menées directement au cœur des entreprises, une nécessité pour les structures en forte croissance ou celles soumises à des recrutements rapides. Enfin, la personnalisation de la prévention vise à adapter les réponses aux profils spécifiques des salariés, en intégrant notamment l’accompagnement des parcours professionnels pour limiter la désinsertion.

Un levier de performance économique.

Au-delà de l’aspect sanitaire, la démarche se positionne sur le terrain de la compétitivité. La prévention des risques professionnels agit directement sur l’absentéisme et le turnover, des fléaux coûteux pour les employeurs. En se positionnant comme un tiers médiateur indépendant, le service de santé au travail joue un rôle clé dans le dialogue social et l’apaisement des tensions internes.

« Nous avons créé Sano pour que la médecine du travail redevienne un levier de prévention efficace, humain et ancré dans les réalités du travail. Une approche plus simple, plus utile et plus proche du terrain », déclare Jonathan Ardouin, porte-parole de Sano.

Les équipes médicales accueillent dès à présent les entreprises adhérentes dans leurs locaux situés au 23, rue de Saint-Pétersbourg (Paris 8ème).

Pour plus d’informations, le site internet de la structure est accessible à l’adresse suivante : https://sano-santé.fr