Le mal-être au travail est un enjeu de santé publique majeur, souvent négligé.

Le 5 juin à 9h, ÉKILIBRE Conseil présentera les résultats du premier baromètre national des causes racines du mal-être au travail.

Le 5 juin à 9h, ÉKILIBRE Conseil présentera les résultats du premier baromètre national des causes racines du mal-être au travail. Cette initiative vise à analyser les facteurs psychosociaux qui affectent la santé des salariés, en se basant sur des indicateurs identifiés depuis 2011 par le rapport Gollac.

Intensité du travail, exigences émotionnelles, autonomie, rapports sociaux, conflits de valeur, insécurité : autant de facteurs à mesurer.

ÉKILIBRE Conseil, spécialiste des risques psychosociaux et de la santé organisationnelle, propose un benchmark structuré sur ces causes racines. Ce baromètre offre une boussole lisible pour les dirigeants, les DRH et les partenaires sociaux.

Jean-Christophe Villette, psychologue du travail et des organisations, DG fondateur d’ÉKILIBRE Conseil et vice-président de la Fédération des Intervenants en Prévention des RPS, présentera les résultats de cette étude réalisée avec OpinionWay auprès de 1000 salariés français publics et privés.
Comprendre les causes profondes du mal-être au travail permet de créer des environnements professionnels plus sains et épanouissants, contribuant ainsi au bien-être global de notre société.

Pour plus d’informations : rapport Gollac | site de Datapresse Premium.