Lancé pour trois ans (2024–2027) avec le soutien du ministère en charge du travail et de l’emploi, l’Edec national « Génération S » a été signé entre le ministère du Travail et de l’Emploi, l’Opcommerce et les vingt branches professionnelles du commerce.

La ministre du Travail et de l’Emploi Astrid Panosyan-Bouvet a annoncé une mobilisation majeure en faveur de l’emploi des salariés 50+.

En effet, en France, les préjugés ont la vie dure : seuls 35 % des 60-64 ans travaillent encore, contre 61 % en Allemagne. L’objectif est ainsi de lutter contre les stéréotypes liés à l’âge, revaloriser l’expérience et proposer des solutions concrètes pour favoriser le recrutement, la formation et le maintien en emploi des seniors.

Cette mobilisation se poursuivra durant le mois de mai avec une grande campagne de communication à destination des entreprises et du grand public, puis par des actions régionales coordonnées avec les partenaires sociaux et les acteurs de l’emploi.

Il vise à soutenir les entreprises, notamment les TPE PME, dans l’adaptation de leurs pratiques face au vieillissement de la population active, alors que 22 % des salariés du secteur ont plus de 50 ans.

Cet Edec a vocation à inspirer d’autres secteurs d’activités et branches professionnelles qui souhaiteraient bénéficier de l’appui de l’État dans l’accompagnement des transitions.

Source : Mobilisation majeure en faveur de l’emploi des salariés 50+.