L’engagement du Club Landoy en faveur des travailleurs de 50 ans et plus se traduit également par la publication de l’étude « les indicateurs 50+ ».

La ministre du Travail et de l’Emploi Astrid Panosyan-Bouvet a annoncé une mobilisation majeure en faveur de l’emploi des salariés 50+.

En effet, en France, les préjugés ont la vie dure : seuls 35 % des 60-64 ans travaillent encore, contre 61 % en Allemagne. L’objectif est ainsi de lutter contre les stéréotypes liés à l’âge, revaloriser l’expérience et proposer des solutions concrètes pour favoriser le recrutement, la formation et le maintien en emploi des seniors.

Cette mobilisation se poursuivra durant le mois de mai avec une grande campagne de communication à destination des entreprises et du grand public, puis par des actions régionales coordonnées avec les partenaires sociaux et les acteurs de l’emploi.

Cette étude a pour but de mettre en avant les chiffres, les engagements et les progrès d’année en année. Élaborés à partir de moyennes des données issues des entreprises signataires de la Charte partagées par ces dernières sur la base du volontariat, agrégés et anonymisés, ils sont ensuite audités et certifiés par le département Opinions et Stratégies d’Entreprises de l’Ifop.

Source : Mobilisation majeure en faveur de l’emploi des salariés 50+.