NICE : Rocket School Nice s’engage pour la parité et…
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NICE : Rocket School Nice s’engage pour la parité et annonce sa deuxième rentrée
Rocket School, l’école du numérique qui recrute sur les soft skills avait annoncé le lancement de son 8ème campus à Nice en octobre dernier.
En plus de Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Toulouse, le Havre, et Montpellier, l’école qui forme des talents sans condition de diplôme fait sa deuxième rentrée à Nice cette semaine, seulement quelques mois après l’ouverture du campus. Cette seconde promotion accueille 22 étudiants de 18 à 55 ans en formation au métier de business developer pour un bootcamp de 3 mois suivi d’une alternance d’un an.
Un partenariat national avec France Travail
Cette initiative est rendue possible grâce à un partenariat national avec France Travail, visant à offrir des opportunités de reconversion professionnelle aux demandeurs d’emploi de la région.
Constance Cottin, directrice de Rocket School Nice : “Nous remercions chaleureusement France Travail pour son précieux soutien dans cette démarche. Nous tenons également à exprimer notre gratitude envers Alexandra Fick, dont l’engagement sans faille et l’agilité ont été déterminants dans le lancement du campus niçois. Son dévouement a permis à de nombreux demandeurs d’emploi de se reconvertir dans des métiers porteurs, contribuant ainsi à dynamiser le marché de l’emploi local.”
Formation au métier de business developer
22 nouveaux apprenants seront formés au métier de business developer. Le business developer est un commercial 2.0, il est garant du développement de l’entreprise. Voici ses missions quotidiennes :
– Identifier et qualifier les prospects
– Développer le portefeuille clients
– Développer une stratégie commerciale et en faire le suivi
Le business developper doit avoir un bon sens du relationnel, des capacités de négociation, l’esprit de conquête, une attitude positive et proactive, être organisé, avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. L’avantage pour intégrer la Rocket School ? L’école recrute uniquement sur la personnalité. Pas besoin de CV ni de diplôme pour justifier de son désir d’intégration. La méthode de recrutement est simple : 1 test de personnalité pour déterminer si le candidat a le bon savoir-être pour être performant et épanoui dans son nouveau métier, et un entretien individuel et collectif.
Des entreprises partenaires déjà engagées pour ces futurs talents
Rocket School accompagne ses étudiants pour trouver l’alternance qui leur correspond grâce à son réseau de plus de 3000 entreprises partenaires. Rocket School comptabilise 96% d’embauche à l’issue de la formation. A Nice, une soixantaine d’entreprises se sont déjà positionnées pour recruter ces futurs commerciaux du digital et promettent de former les nouveaux acteurs incontournables de la région.
A propos de Rocket School
Rocket School a été co-fondée par Cyril Pierre de Geyer, professeur affilié à HEC Paris, ancien directeur d’Epitech, créateur directeur des Executive MBA du groupe IONIS, entrepreneur et business angel. Accompagné de Jérémy Diavet, il s’est entouré d’une équipe d’experts pédagogues innovants. En 2022, David Bechtel devient directeur général de Rocket School. L’école prépare des diplômes Bac+3 et Bac+5 et a reçu le label Grande École du Numérique du Ministère de l’Economie et des Finances.

