Jean-Pierre Farandou, ministre du Travail et des Solidarités, a réuni le 9 juin 2026, en marge de la Conférence internationale du travail au siège de l’Organisation internationale du travail, les ministres du G7 chargés du Travail et de l’Emploi ainsi que la vice-présidente exécutive de la Commission européenne.

Dans le cadre de la Présidence française du G7, et dans la droite ligne des priorités énoncées par le Président de la République, le Groupe de travail Travail / Emploi a échangé tout au long du premier semestre 2026 sur des réponses concrètes protégeant les travailleurs, les emplois et les entreprises face aux bouleversements économiques et sociaux mondiaux.

Lors de cette journée de conclusion des travaux, les ministres du Travail et de l’Emploi du G7 sont revenus sur deux objectifs communs.

Premièrement :

Promouvoir des emplois de qualité, notamment par une meilleure intégration des travailleurs âgés sur le marché du travail et par des opportunités de mobilité professionnelle et de progression de carrière.

Deuxièmement :

Renforcer le travail décent qui est essentiel pour garantir la résilience économique et prévenir toutes les formes de concurrence déloyale, en particulier les pratiques qui portent atteinte aux droits des travailleurs.

Pour atteindre ces deux objectifs, les membres du G7 se sont mis d’accord sur plusieurs projets concrets parmi lesquels le lancement d’une plateforme numérique sur l’intelligence artificielle conçue pour favoriser l’échange de bonnes pratiques dans l’intérêt tant des travailleurs que des employeurs, y compris dans les petites et moyennes entreprises.

Les ministres du Travail et de l’Emploi du G7 ont également convenu de diffuser une « boîte à outils du G7 visant à identifier les risques de travail forcé dans l’extraction de minerais stratégiques ». Cet outil adaptable et à usage volontaire devrait contribuer à garantir la dignité, la sécurité et le respect des droits humains et du travail dans les chaînes d’approvisionnement de ces minerais.

Pour la première fois dans cette instance, les ministres du Travail et de l’Emploi du G7 ont discuté des stratégies visant à instaurer les conditions d’une concurrence loyale à l’échelle mondiale, en mettant particulièrement l’accent sur sa dimension sociale. Ils ont convenu de poursuivre ce travail lors des futures présidences, en lien étroit avec les partenaires sociaux représentés par le Labour 7 (L7) et le Business 7 (B7). Le travail des partenaires sociaux, comme leur engagement sur cette question, ont été particulièrement appréciés.

Enfin, le ministre du Travail et des Solidarités, Jean-Pierre Farandou, a proposé à ses homologues deux livrables supplémentaires portant respectivement sur la lutte au niveau international contre les voies de migration irrégulières qui peuvent conduire au travail forcé ou à la traite d’êtres humains et sur l’adaptation du monde du travail aux conditions météorologiques extrêmes. Sur ce dernier thème, ce sont les partenaires sociaux, L7 et B7, qui ont élaboré conjointement des « lignes directrices sur la sécurité et la santé au travail ».

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SOURCE : Lettre hebdo – Ministère du Travail et de l’Emploi.