La startup française Rebond lance une plateforme combinant IA et méthodes de coaching pour structurer et optimiser la recherche d’emploi.

Face à un marché du travail de plus en plus concurrentiel, la recherche d’emploi est devenue une épreuve longue et complexe. Il faut aujourd’hui près de 11 mois en moyenne pour retrouver un poste en France, une situation qui fragilise les candidats. Dans ce contexte, la startup Rebond lance une plateforme tout-en-un conçue pour transformer cette démarche souvent solitaire en un parcours structuré et piloté par la technologie.

Un constat : la recherche d’emploi est devenue un métier

Les chiffres illustrent l’ampleur du défi : avec 5,75 millions de demandeurs d’emploi recensés fin 2025 (soit une hausse de 4,8 % sur un an selon France Travail), la concurrence est rude. Une étude de la Fondation de France révèle par ailleurs que 59 % des chercheurs d’emploi se sentent seuls dans leurs démarches. Les méthodes de recrutement ont également évolué, avec l’automatisation du tri des CV par des logiciels (ATS) et l’importance croissante du « marché caché », où 57 % des embauches se feraient sans publication d’offres.

Pour les fondateurs de Rebond, envoyer des CV ne suffit plus. Il faut désormais une stratégie complète : se positionner, cibler les bonnes entreprises, activer son réseau et piloter sa recherche avec méthode.

« En accompagnant des milliers de candidats, j’ai compris une chose essentielle : ce qui fait la différence, ce n’est pas seulement le talent, mais la méthode et le soutien. Rebond est né pour donner un cadre et des outils à cette démarche, afin de permettre aux candidats de reprendre la main sur leur recherche d’emploi », déclare Valérie Tallepied, cofondatrice de Rebond et coach carrière.

Une plateforme combinant coaching et intelligence artificielle

Fondée par Valérie Tallepied, spécialiste de l’accompagnement professionnel, et Vincent Tallepied, consultant tech, Rebond se présente comme un coach de carrière digital. La plateforme centralise toutes les étapes de la recherche : suivi des candidatures, gestion du réseau, relances et préparation aux entretiens, grâce à des outils inspirés des CRM (Customer Relationship Management).

Le service s’appuie sur une intelligence artificielle qui analyse le profil et les objectifs de l’utilisateur pour lui recommander des opportunités pertinentes parmi plus de 500 000 offres d’emploi actualisées en continu. L’IA intervient également pour optimiser les CV en fonction des ATS, personnaliser les messages de candidature et simuler des entretiens d’embauche. En complément, plus de 90 masterclass vidéo et un programme dédié à la résilience sont proposés pour maintenir la motivation des utilisateurs.

« L’IA de Rebond est une IA de coaching, qui comprend le parcours du candidat et l’aide à orchestrer l’ensemble de sa recherche : quelles offres cibler, quelles actions prioriser, comment améliorer ses candidatures », commente Vincent Tallepied, cofondateur et CTO de Rebond.

Démocratiser des méthodes jusqu’ici réservées

Développée en moins d’un an sans financement externe, Rebond ambitionne de rendre accessibles au plus grand nombre des méthodes de coaching traditionnellement réservées à des accompagnements individuels coûteux. La plateforme fonctionne sur un modèle freemium : les fonctionnalités essentielles sont gratuites, tandis que les services avancés, incluant l’IA, sont disponibles via un abonnement à partir de 19,90 euros par mois. La startup vise 50 000 utilisateurs mensuels, dont 10 000 abonnés payants, d’ici un an.

« Avec Rebond, nous voulons révolutionner la recherche d’emploi en la rendant plus claire, plus structurée et plus porteuse d’opportunités. En redonnant une méthode, des outils et un accompagnement au quotidien, chacun peut reprendre le contrôle de sa trajectoire professionnelle », conclut Valérie Tallepied.

À propos de Rebond

Fondée en 2026 par Valérie Tallepied, spécialiste de l’accompagnement professionnel, et Vincent Tallepied, entrepreneur dans la tech, Rebond est une startup qui a développé une plateforme tout-en-un pour organiser, piloter et optimiser sa recherche d’emploi. Le site est accessible à l’adresse suivante : https://rebond.pro

La solution combine l’expertise de coachs carrière et la puissance de l’intelligence artificielle pour accompagner les utilisateurs à chaque étape de leur parcours. L’IA personnalise les recommandations, aide à prioriser les actions et identifie les opportunités les plus pertinentes à partir d’une base de données de centaines de milliers d’offres actualisées en continu.

via Presse Agence (rédigé à partir d’un communiqué de presse transmis à la rédaction).