Le groupe Adéquat lancera le 25 juin son fonds de dotation avec un premier appel à projets national destiné à soutenir l’emploi des jeunes.

Le Groupe Adéquat, acteur majeur du recrutement fondé à Lyon en 1987, concrétise son engagement sociétal avec la mise en action de son fonds de dotation. Créé en 2025, ce fonds lancera officiellement son premier appel à projets national, baptisé « Égalité des chances », le 25 juin prochain, avec pour objectif de favoriser l’insertion professionnelle durable de la jeunesse sur tout le territoire.

Cette initiative a pour vocation de prolonger la conviction du groupe selon laquelle les talents existent partout, à condition de savoir les accompagner. Le fonds soutiendra ainsi des projets qui facilitent l’accès à des ressources jugées fondamentales comme l’éducation, la culture, le sport, la santé ou encore la maîtrise des nouvelles technologies.

« En tant que dirigeant, je considère le mécénat comme une façon de rendre à la société ce qu’elle nous a donné. En créant de nouvelles opportunités pour toutes et tous, le Fonds de dotation Adéquat agit comme un vecteur de lien social et de confiance dans l’avenir », déclare Arnaud Brun, président du Groupe Adéquat.

Un appel à projets pour la jeunesse

L’appel à projets 2026, ouvert du 25 juin au 31 août à minuit, ciblera spécifiquement les jeunes, de l’école primaire aux jeunes diplômés. Cinq projets lauréats seront sélectionnés pour recevoir un soutien financier compris entre 5 000 et 20 000 euros chacun.

Les initiatives éligibles devront s’inscrire dans des domaines variés tels que l’éducation, l’environnement, le sport, la santé, la culture, le handicap, l’égalité de genre, la mobilité ou encore le logement. Les structures candidates (associations, fondations, établissements éducatifs, etc.) doivent être éligibles au mécénat, avoir leur siège en France métropolitaine, justifier d’au moins deux ans d’existence et employer au minimum un salarié. Les projets à caractère religieux, politique, les événements ponctuels ou les actions individuelles ne sont pas concernés.

La sélection se déroulera en deux phases : une présélection par un comité d’engagement, suivie d’une validation finale par le conseil d’administration du fonds. L’annonce des lauréats est prévue pour le mois d’octobre 2026. Toutes les informations ainsi que le formulaire de candidature sont accessibles sur le site de l’entreprise (www.groupeadequat.com/fonds-de-dotation).

Un lancement au cœur du Talent Summit

L’annonce de ce premier appel à projets coïncidera avec la tenue du Talent Summit à Lyon, le jeudi 25 juin 2026 à l’Institut Lumière. Cet événement, initié par Sigmar, filiale irlandaise du Groupe Adéquat, s’est imposé comme un rendez-vous européen majeur pour les professionnels des ressources humaines, du recrutement et du leadership.

La journée réunira des experts et des décideurs de premier plan, dont Aadil Bezza (vice-président RH de Sanofi), Anne-Laure Thomas (directrice Diversités, Équité et Inclusion de L’Oréal France) ou encore Xavier Broseta (CEO de SYNCHRO). Tables rondes et conférences aborderont les grands enjeux du marché du travail : attractivité, engagement des collaborateurs et nouvelles formes de leadership.

À propos du Groupe Adéquat

Fondé à Lyon en 1987, le Groupe Adéquat est une entreprise familiale devenue un acteur de référence du recrutement temporaire et permanent. Présent dans huit pays, il s’appuie sur un réseau de huit marques spécialisées, dont Adéquat Intérim & Recrutement en France, Sigmar Recruitment en Irlande et Totem au Canada.

Avec un chiffre d’affaires de 1,4 milliard d’euros en 2024, le groupe emploie 2 100 collaborateurs au sein de 420 agences et bureaux. Il réalise 200 000 recrutements par an pour 16 000 clients dans des secteurs aussi variés que le BTP, la logistique, l’industrie, la santé et l’aéronautique. En 2025, le Groupe Adéquat a été classé 46ème entreprise mondiale de staffing par Staffing Industry Analysts (SIA).

via Presse Agence (rédigé à partir d’un communiqué de presse transmis à la rédaction).