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LYON : Franck PRIME : « Le secteur événementiel a besoin de…

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LYON : Franck PRIME : « Le secteur événementiel a besoin de profils structurés »

Face à une demande croissante, l’organisme OPC Training lance un cursus court pour professionnaliser les chargés de projet événementiel.

Le secteur de l’événementiel, en pleine mutation et confronté à une complexité croissante, exprime un besoin urgent de professionnalisation. Pour y répondre, le groupe ALGO, via son organisme de formation OPC Training (https://opctraining.eu), déploie un nouveau cursus court et certifiant dédié au métier de         « chargé de projets événementiels ». L’initiative est pilotée par Franck Prime, président du groupe ALGO et figure reconnue du secteur avec plus de 300 salons et congrès organisés dans une dizaine de pays en vingt-cinq ans.

Une réponse à la tension du marché

Le lancement de cette formation part d’un constat simple : les projets se complexifient, les exigences réglementaires s’alourdissent et les budgets se tendent. Dans ce contexte, les entreprises ne peuvent plus se reposer sur l’improvisation. Elles recherchent des profils capables de piloter un projet de A à Z, de maîtriser les risques et de garantir la qualité d’exécution. Le succès de cette démarche semble déjà se confirmer, l’organisme indiquant recevoir plus de 200 sollicitations par semaine, signe d’une forte attente du marché.

Pour Franck Prime, la maîtrise des risques est au cœur de la démarche.

« Chaque événement est une prise de risque analysable et contrôlable mais sans analyse, on court vers un échec certain », explique Franck Prime.

L’objectif de la formation est donc de fournir des outils concrets pour anticiper les écueils classiques : planning irréaliste, brief incomplet, dépendance excessive à un prestataire, ou encore sous-estimation des contraintes techniques et sécuritaires.

Une pédagogie axée sur le terrain et la méthode

Le cursus se distingue par son approche pragmatique, conçue pour être immédiatement applicable. Loin des formations théoriques longues, OPC Training mise sur une transmission de savoir-faire par des professionnels en activité, afin de coller aux réalités du terrain.

« C’est un métier et je ne connais personne qui ait pu le faire sans être formé par des professionnels. Je ne parle pas de cours sur 2 à 3 ans dans une école générique mais d’une formation immersive réalisée par les pros actifs », précise le dirigeant.

L’accent est mis sur des compétences clés : cadrer un brief client, sécuriser la chaîne de production, coordonner les équipes (régisseurs, techniciens, sécurité) et arbitrer les décisions en fonction des aléas, un aspect fondamental dans un secteur où l’imprévu est la norme.

Des formats souples et des financements accessibles

Pour s’adapter aux contraintes des entreprises et des stagiaires, OPC Training a développé une offre flexible. Les sessions peuvent se dérouler en présentiel, que ce soit dans les locaux des entreprises, au sein de structures comme les GRETA, ou sur les sites du groupe à Lyon, Marseille et Genève. Un format à distance est également proposé pour plus de souplesse.

Point essentiel pour de nombreux candidats, le cursus est éligible aux principaux dispositifs de financement public, notamment le Compte Personnel de Formation (CPF), les OPCO et France Travail. Cet accès facilité vise à lever les freins financiers tant pour les personnes en reconversion que pour les entreprises souhaitant faire monter leurs équipes en compétences.

Un réseau pour accélérer l’insertion professionnelle

Au-delà de la formation, l’organisme met en avant son réseau pour faciliter l’intégration de ses stagiaires dans le monde professionnel. Un partenariat avec plus de 500 sociétés du secteur a été mis en place pour proposer des stages et déboucher sur des recrutements.

« Nous pouvons former tout le monde et partout, et même l’aider à intégrer une entreprise d’événementiel par la suite puisque j’ai revendu mes salons à toutes les sociétés majeures du secteur », ajoute Franck Prime.

Cette promesse d’employabilité s’appuie sur un alignement entre les compétences enseignées et les attentes réelles des recruteurs, créant ainsi une passerelle directe vers l’emploi.

Un écosystème complété par un média et un projet d’école

En parallèle de son activité de formation, le groupe ALGO a lancé un blog d’information (https://opctraining.eu/blog-tout-sur-levenementiel) pour fédérer la filière. Ce média, qui revendique une audience de 50 000 professionnels, se concentre sur les tendances du marché et les actualités du secteur.

« Nous avons créé OPC BLOG afin de permettre à tous les acteurs de l’événementiel de savoir ce qui se passe sur leur secteur. Vous remarquerez que nous ne parlons pas de nos salons mais de tout le reste », souligne Franck Prime.

Cette initiative s’inscrit dans une vision à plus long terme. La direction du groupe ALGO a en effet annoncé son ambition de créer une école entièrement dédiée aux métiers de l’événementiel, avec des discussions déjà engagées avec des établissements d’enseignement supérieur pour concrétiser ce projet d’envergure.

via Presse Agence.