Swarovski International Holding AG annonce la nomination de nouveaux administrateurs indépendants et familiaux, marquant une étape stratégique après la réorganisation réussie du groupe.

Le géant mondial du cristal ouvre un nouveau chapitre de son histoire corporative. Ce lundi, Swarovski International Holding AG a officialisé l’arrivée de plusieurs nouvelles figures au sein de son Conseil d’administration. Ces nominations interviennent dans un contexte de consolidation pour l’entreprise autrichienne, qui sort d’une période de restructuration et de redressement économique amorcée en 2021.

Un équilibre entre expertise financière et héritage familial

Parmi les nouvelles recrues, le groupe accueille Jing Ulrich. Cette dirigeante de la banque d’investissement mondiale rejoint le Conseil en tant que sixième administratrice indépendante, apportant une expertise financière de haut vol.

Côté famille, la cinquième et la sixième génération renforcent leur présence. Nadja Swarovski-Adams et Carina Schiestl-Swarovski (5ème génération), ainsi qu’Arturo Pacifico Griffini (6ème génération), ont été nommés administrateurs familiaux. Ils sont rejoints par Beatrice Ballini, nouvelle administratrice externe désignée par la famille, déléguée par Markus Langes-Swarovski.

Ces nouveaux membres siègeront aux côtés des administrateurs nommés en novembre 2021, dont la présidente Luisa Delgado et le vice-président Robert Buchbauer, consolidant ainsi une gouvernance mixte.

Une gouvernance pacifiée pour une vision mondiale

Ces changements font suite à une décision unanime des actionnaires familiaux prise l’an dernier : créer un « Crystal Group » mondial intégré. Cette manœuvre visait non seulement à incorporer les opérations basées à Wattens (Autriche), mais aussi à régler l’ensemble des litiges juridiques qui avaient pu secouer la famille par le passé.

Désormais, avec des résultats financiers renouant avec le positif, l’entreprise souhaite se projeter. « Je suis inspirée par le potentiel des riches expériences des administrateurs pour élever davantage sa stratégie et son leadership de supervision, afin de façonner la prochaine phase de création de valeur », a déclaré Luisa Delgado, présidente du Conseil d’administration.

L’objectif est clair : pérenniser le redressement et viser l’expansion. « Nous sommes prêts à faire passer l’entreprise au niveau supérieur », a confirmé Robert Buchbauer, vice-président du Conseil d’administration.

Respect des standards suisses

Le nouveau Conseil d’administration réaffirme son engagement envers une gouvernance d’entreprise responsable, alignée sur les principes du « Code suisse de bonnes pratiques ». L’accent est mis sur la clarté stratégique pour une création de valeur durable et une surveillance efficace de la gestion.

Fondée en 1895 par Daniel Swarovski, l’entreprise reste l’un des plus grands groupes de luxe familiaux d’Europe. Aujourd’hui présent dans plus de 140 pays avec 2 300 boutiques et près de 18 600 employés, le groupe Swarovski continue de miser sur son héritage de « Maîtres de la Lumière » tout en adaptant sa structure aux défis du 21ème siècle.