La 3ème Soirée de l’Excellence de BTP CFA AuRA s’est déroulée vendredi 20 octobre 2023 sous le chapiteau du cirque Imagine à Vaulx-en-Velin (69).

Chaque année, le réseau régional de 11 Centres de Formation d’Apprentis du BTP – qui accueille plus de 8 000 apprentis en formation, avec 10 niveaux de diplôme du CAP au diplôme d’ingénieurs – récompense l’implication d’apprenantes et apprenants engagés en 2023 dans les concours d’envergure nationale et internationale. Cette année, 40 jeunes ont été récompensés, sur les 66 lauréats, pour leurs résultats dans les compétitions de l’année : les Talentueuses, dont c’est la 1ere participation cette année, la finale nationale des 47e Worldskills, les Meilleurs Apprentis de France (MAF) à l’échelon national, régional et départemental, les Concours général des métiers, et les concours collectifs tels que 100 minutes pour la vie, Métal Jeunes et Mon métier ma formation.   @savereuxrp

« A l’image du cirque où l’Excellence est la norme, les métiers du BTP permettent à l’Excellence de s’exprimer. Elle traduit la mise en valeur d’un parcours pour un individu. C’est avant tout une possibilité pour une personne de se voir grandir, évoluer, progresser, de se dépasser à titre individuel ou collectif «  précise Dominique Sabatier, président de BTP CFA AuRA en accueillant les 270 participants de cette soirée conviviale qui s’est déroulée en présence de Sophie Blachère, conseillère régionale qui représentait Laurent Wauquiez, Sophie Cruz, présidente d’Auvergne-Rhône-Alpes Orientation, ainsi que des familles, amis, formateurs, équipes pédagogiques, partenaires et entreprises d’accueil.

Avec un taux de réussite aux examens de 84%, l’apprentissage dans le BTP continue de séduire

Avec 8 067 apprenants accueillis en 2023, en hausse de 11% par rapport à 2020, l’apprentissage dans le BTP en Auvergne-Rhône-Alpes continue de séduire les jeunes, leurs familles et les entreprises.  » Signe de bonne santé, ces bons résultats de l’apprentissage dans le BTP sont confortés par plus de 1 000 offres émanant d’entreprises du BTP en juin 2023 et un taux de réussite aux examens de 84 % « , souligne Nicolas Le Riche, secrétaire général de BTP CFA AuRA. L’activité BTP a des besoins importants sur les métiers de métallier, maçon, plomberie sanitaire chauffage, canalisateurs…

« La réussite de nos apprentis est le reflet de la qualité de la formation dispensée par BTP CFA Auvergne – Rhône-Alpes et de l’engagement de tous : maitres d’apprentissage, équipes pédagogiques et socio-éducatives, familles, amis ainsi qu’entreprises d’accueil partenaires !  » souligne Michel Vaccon, vice-président de BTP CFA AuRA. A la fin de leur formation, les perspectives d’emploi sont excellentes avec un taux d’insertion est de 73% à 7 mois.
Les jeunes poursuivent alors au sein de l’entreprise avec laquelle ils étaient en alternance et sont majoritairement embauchés en CDI. Les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics offrent de belles opportunités d’évolution salariale et de carrière dans les 5 premières années d’emploi ».

La Team AuRA de l’Excellence accompagne les jeunes dans une saine émulation

Animée par le duo de la jeune Team AuRA de l’Excellence créée en 2022 composé de Pascale Duhen Coordonnatrice de Développement Régional BTP CFA AuRA, et François Strignano, Chargé de mission Excellence BTP CFA AuRA et coach officiel de l’Equipe AuRA BTP, la soirée a été l’occasion de souligner la priorité donnée par Dominique Sabatier à l’Excellence au cours de mandat 2022-2024.

« La quête de l’Excellence tant au niveau pédagogique qu’au niveau de notre accompagnement socio-éducatif nous place dans une dynamique d’évolution constante et de saine émulation ».  

Pilotée au niveau régional par la Team AuRA de l’Excellence, l’Excellence est structurée par un programme de sensibilisation, mobilisation, coopération et valorisation. La préparation mentale, physique et métiers des jeunes est digne de sportifs de haut niveau, pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes à chaque compétition, se fasse plaisir avec le goût du beau geste cher à la profession !

Qui sommes-nous ?

BTP CFA Auvergne – Rhône-Alpes emploie 620 salariés répartis sur l’ensemble des 11 établissements implantés dans la région, qui accueillent chaque année plus de 8 000 apprentis en formation, avec 10 niveaux de diplôme du CAP au diplôme d’ingénieurs.

Mission : répondre aux besoins des entreprises du BTP en formant des jeunes qui souhaitent intégrer ce secteur professionnel et faire évoluer les compétences des salariés de la profession. BTP CFA Auvergne – Rhône-Alpes développe des activités de formation par la voie de l’alternance (84 diplômes) sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.