Du 11 au 13 février 2026, la grande école de management organise « The Career Fair », un événement de recrutement d’envergure mêlant présentiel sur trois campus et rencontres virtuelles.

L’insertion professionnelle des jeunes diplômés reste une priorité absolue pour les grandes écoles de commerce. Dans cette optique, TBS Education déploie son dispositif annuel majeur, « The Career Fair 2026 ». Ce forum entreprises généraliste a pour vocation de créer une passerelle directe entre les étudiants, qu’ils soient français ou internationaux, et les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.

Un dispositif hybride et multi-campus.

Pour répondre aux exigences de flexibilité actuelles et à la dimension internationale de l’école, l’événement se structure en deux temps forts. La première journée, le mercredi 11 février 2026, sera consacrée aux rencontres physiques de 10h00 à 17h00. Ces échanges se tiendront simultanément sur les campus de Toulouse Lascrosses, Barcelone (Espagne) et Casablanca (Maroc). Les deux journées suivantes, les 12 et 13 février, le forum basculera en format entièrement distanciel via la plateforme Seekube, de 10h à 19h. Cette approche permet d’élargir le spectre des entreprises participantes et de faciliter les entretiens pour les étudiants en mobilité ou en stage.

Des opportunités variées pour tous les cursus.

Ce rendez-vous s’adresse à l’ensemble de la communauté étudiante de l’établissement : élèves du Bachelor, du Programme Grande École, des Mastères Spécialisés (MS) et des Masters of Science (MSc), sans oublier les filières comptables (DCG/DSCG). L’objectif est de pourvoir des offres de stages, d’alternances et de premiers emplois dans des secteurs d’activité très diversifiés. Les étudiants pourront échanger avec des professionnels issus de l’audit, de la banque, du conseil, de la grande distribution ou encore de l’agro-industrie. Des domaines comme l’industrie pharmaceutique, la production de boissons, les activités de holding et l’armée de Terre seront également représentés.

S’adapter aux mutations du recrutement.

Au-delà de la simple mise en relation, cet événement illustre la transformation des méthodes de recrutement. « The Career Fair » permet d’observer les nouvelles dynamiques entre la formation académique et la réalité du terrain professionnel. Il met en lumière la nécessité pour les futurs diplômés de se préparer à des carrières de plus en plus tournées vers l’international et le numérique. Pour les entreprises partenaires, c’est une occasion privilégiée de capter les attentes de la « génération montante » afin de mieux attirer et fidéliser ces profils qualifiés.