Le Groupement de gendarmerie du Var et la Mission Locale de Toulon dressent le bilan positif de leur collaboration pour le recrutement des jeunes.

En images

La dernière permanence d’information pré-estivale du Groupement de gendarmerie départementale du Var, tenue au sein de la Mission Locale de Toulon, a une nouvelle fois confirmé le succès d’un partenariat local devenu un rendez-vous incontournable pour les jeunes du territoire en quête d’orientation. Cet événement a permis d’accueillir et d’échanger avec de nombreux candidats intéressés par les carrières au sein de l’institution.

Un partenariat fructueux et bien établi

Depuis deux ans, cette collaboration entre le Point Info Communication et Recrutement de la gendarmerie et la Mission Locale a fait ses preuves. Elle offre un cadre de proximité pour présenter la diversité des métiers et des voies d’accès à la gendarmerie. Qu’il s’agisse de rejoindre la gendarmerie d’active, de s’engager dans la réserve opérationnelle ou de découvrir les dispositifs spécifiques à la jeunesse, les candidats ont pu obtenir des réponses claires et précises sur les parcours, les conditions de recrutement et les opportunités de carrière.

L’adjudant Nicolas Moulin, coordinateur départemental pour le recrutement et second du chef du Service Réserve Jeunesse du Var, se félicite de cette dynamique.

« Bien plus qu’un simple rendez-vous d’information, cette synergie entre la Mission Locale de Toulon et le Point INFOS COM est aujourd’hui une véritable réussite qui existe maintenant depuis deux ans, et je remercie Stéphane Gourlot pour cette belle synergie », a-t-il déclaré.

Une démarche proactive pour aller vers les jeunes

Le succès de ces rencontres mensuelles repose sur une stratégie proactive d’« aller vers », en se rendant directement là où se trouvent les jeunes. Relayées efficacement par le service communication de la Mission Locale, ces permanences permettent d’établir un contact direct et de déconstruire les éventuelles appréhensions liées à l’engagement.

Cette présence sur le terrain facilite des échanges francs et personnalisés, lève les freins potentiels et permet de détecter de nouveaux talents tout au long de l’année. En créant un environnement de confiance, la gendarmerie rend ses métiers plus accessibles et attractifs pour un public varié.

Un accompagnement sur mesure vers la réussite

L’accompagnement proposé va bien au-delà d’une simple présentation des carrières. Les candidats qui le souhaitent bénéficient d’un suivi complet et individualisé. Cet appui se décline de la définition de leur projet professionnel jusqu’à la préparation concrète des différentes étapes du recrutement.

Les équipes s’investissent pour aider les jeunes à préparer les épreuves écrites, les entretiens de sélection et les tests sportifs, leur donnant ainsi tous les atouts pour réussir. Cette dernière permanence avant la pause estivale illustre la force d’un partenariat de terrain jugé « efficace, porteur et prometteur », qui contribue activement à l’insertion professionnelle de la jeunesse varoise.

Les permanences reprendront dès la rentrée de septembre afin de poursuivre cette collaboration et de continuer à susciter de nouvelles vocations.

Nicolas TUDORT (Texte et photos).