TOULON : Emploi et handicap – Une ministre à la renco…
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TOULON : Emploi et handicap – Une ministre à la rencontre d’un modèle d’inclusion chez Naval Group
Camille Galliard-Minier visitera ce 30 avril à Ollioules un ESAT « hors les murs » de l’association AVENS, exemple d’intégration chez Naval Group.
L’association varoise AVENS accueillera, ce jeudi 30 avril 2026, Camille Galliard-Minier, Ministre déléguée chargée de l’Autonomie et des Personnes handicapées. La visite se déroulera au sein de l’établissement Naval Group d’Ollioules, où l’association a mis en place un Établissement et Service d’Accompagnement par le Travail (ESAT) « hors les murs ». Cet événement vise à mettre en lumière une initiative locale favorisant l’accès à l’emploi et à l’autonomie des personnes en situation de handicap dans un environnement de travail ordinaire.
Une approche globale de l’accompagnement
Implantée dans le Var, l’association AVENS, membre de la Fédération Paralysie Cérébrale France, accompagne près de 700 adultes en situation de handicap (paralysie cérébrale, polyhandicap, handicap psychique) grâce à l’implication de plus de 300 professionnels répartis dans quatorze établissements et services médico-sociaux.
« Résolument tournée vers l’inclusion, l’autodétermination et le vivre-ensemble, AVENS propose un accompagnement individualisé favorisant l’autonomie, l’accès à l’emploi et la participation citoyenne des personnes en situation de handicap », indique Christian BODIN, président de l’association AVENS.
L’organisation s’articule autour de plusieurs pôles complémentaires, dont un pôle parcours emploi accompagné (PPEA).
« L’association AVENS est particulièrement fière et honorée d’accueillir Mme Camille GALLIARD-MINIER, afin de lui présenter l’étendue de ses « savoir-faire » et l’engagement résolu de ses équipes : travailleurs en situation de handicap comme professionnels du médico-social notamment en matière de formation, d’intégration professionnelle et d’accès à l’emploi », ajoute Christian BODIN.
Un pôle dédié au parcours professionnel
Le pôle parcours emploi accompagné, concentré sur l’aire urbaine toulonnaise, est dédié à la construction de trajectoires adaptées aux capacités et aspirations des personnes, depuis le milieu protégé jusqu’au milieu ordinaire.
« Le pôle a pour vocation la construction de parcours professionnels, à partir du milieu protégé pouvant évoluer vers le milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé, au plus près des souhaits de la personne, de ses aptitudes au travail et de ses éventuelles expériences professionnelles », précise Olivier BLONDEAU, directeur général de l’association AVENS.
Le dispositif propose une diversité de métiers, en équipe ou individuellement, avec un suivi assuré par des moniteurs d’ateliers ou des chargés d’insertion. Depuis le 1er janvier 2023, il est possible de cumuler un contrat de soutien par le travail et un contrat de travail de droit commun, une avancée significative pour l’insertion.
« Plusieurs entreprises privées, publiques et collectivités territoriales sont des partenaires forts et engagés auprès de l’association AVENS permettant de proposer un panel de métiers variés, favorisant l’employabilité des personnes », souligne Olivier BLONDEAU.
Naval Group, un partenariat exemplaire
La visite ministérielle est l’occasion de valoriser le partenariat développé entre AVENS et le fleuron industriel Naval Group. « Ce modèle démontre qu’un acteur économique majeur peut conjuguer performance de haut niveau et engagement sociétal en contribuant directement à l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap », poursuit Olivier BLONDEAU. Sur le site d’Ollioules, les travailleurs de l’ESAT assurent des missions variées telles que l’entretien des espaces verts et des voiries, la conciergerie ou encore la gestion complète de l’offre alimentaire, détaillée sur le site Un Temps d’Avens ().
Une transformation reconnue et un outil modernisé
L’initiative est saluée au niveau national.
« La Fédération Paralysie Cérébrale France a été favorablement impressionnée par la capacité de l’association AVENS de transformer, ces dernières années, son immobilier, son organisation, ses activités », déclare Jean-Luc LOUBET, président de la Fédération Paralysie Cérébrale France, qui estime que ces initiatives « feront, à n’en pas douter, école dans le réseau fédéral ».
Cette dynamique de transformation se matérialise par un projet immobilier d’envergure. Depuis l’été 2025, AVENS a engagé la modernisation de son site à La Farlède, au cœur de la zone industrielle de Toulon Est. Un ancien bâtiment de 1 500 m² a été remplacé par un édifice neuf et écologique de 2 600 m², construit en caissons de paille et en bois.
Ce nouveau site regroupera trois ESAT, une Entreprise Adaptée et le siège de l’association. La fusion donnera naissance à l’ESAT « Un Temps d’Avens », qui accompagnera plus de 220 personnes, au plus près du tissu économique varois.
via Press Agence.


