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RUEIL MALMAISON : Schneider Electric s’engage pour l’attractivité de l’industrie
Schneider Electric s’engage pour l’attractivité de l’industrie et la mixité des métiers techniques lors de la 14ème édition de la Semaine de l’industrie.
• Les sites emblématiques de Schneider Electric organisent plus d’une dizaine d’événements à travers la France.
• Un partenariat avec « Forindustrie, l’univers extraordinaire » renouvelé.
Rueil-Malmaison, 13 novembre 2025 – À l’occasion de la 14ème édition de la Semaine de l’Industrie, du 17 au 23 novembre 2025, Schneider Electric, leader des technologies de l’énergie, se mobilise partout en France pour changer le regard des jeunes générations sur l’industrie et ses métiers d’avenir. Sous le thème « Avec l’industrie, fabrique ton avenir », Schneider Electric ouvre les portes de ses sites d’excellence pour inspirer les collégiens, les lycéens et les demandeurs d’emploi, et accélérer la féminisation des filières techniques.
Un engagement au cœur de la transmission et de l’innovation.
La Semaine de l’Industrie est un temps fort majeur pour l’entreprise, qui vise à démontrer le rôle moteur d’un groupe comme Schneider Electric dans la réindustrialisation française et la transition énergétique. L’objectif est double : déconstruire les clichés et attirer les talents qui façonneront l’industrie de demain.
L’engagement de Schneider Electric se traduit notamment par un partenariat renouvelé avec Forindustrie, l’Univers Extraordinaire, une initiative ludique et immersive qui permet à la jeune génération de découvrir le monde industriel à travers une expérience interactive.
« L’industrie d’aujourd’hui est loin des idées reçues : elle est connectée, agile, sobre en énergie et au cœur de la transition numérique. Chez Schneider Electric, nos usines sont de véritables vitrines de l’Industrie du Futur, intégrant robotisation, les automatismes et l’efficacité énergétique. Nous avons besoin de jeunes esprits curieux et audacieux pour relever les défis de la décarbonation. En participant à la Semaine de l’Industrie, nous leur montrons que travailler dans notre secteur, c’est œuvrer concrètement pour un monde plus durable » se félicite Aymeric Renaud, Président de Schneider Electric France.
Les Ingénieurs Pour l’École (IPE), des ponts essentiels entre l’école et l’entreprise.
Au cœur de cette mobilisation, les Ingénieurs Pour l’École (IPE) de Schneider Electric jouent un rôle crucial. Ces professionnels volontaires, détachés en mécénat en compétences, déploient leur expertise
sur le terrain tout au long de l’année, et intensifient leurs actions durant cette semaine. Leur mission est de partager leur passion pour la technologie et l’innovation. Ils incarnent le lien vivant entre le monde
éducatif et celui de l’entreprise. En valorisant la voie professionnelle et technologique, ils contribuent à révéler le potentiel des jeunes talents, à sécuriser leur entrée dans la vie active, et à accompagner les
enseignants dans l’évolution des compétences. Leur engagement auprès des Campus des Métiers et des Qualifications donne vie à des projets concrets, porteurs de sens et d’avenir.
« En tant qu’Ingénieur Pour l’École chez Schneider Electric, ma mission est de montrer aux jeunes que l’industrie est un véritable tremplin. L’automatisation, la cybersécurité, l’efficacité énergétique… ce sont
des métiers passionnants où ils peuvent utiliser la technologie pour résoudre les grands défis de la société. Ouvrir nos portes et partager notre expérience, c’est leur donner les clés pour devenir les bâtisseurs d’un avenir durable » explique Jérôme FIRMIN – IPE chez Schneider Electric.
Mettre en avant des rôles-modèles pour la mixité.
La féminisation des filières techniques est une priorité pour Schneider Electric. Durant cette semaine, plusieurs événements seront spécifiquement dédiés à encourager les jeunes filles à s’orienter vers l’industrie. Des collaboratrices, occupant des postes techniques et de management, témoigneront de leurs parcours pour inspirer les collégiennes et lycéennes et déconstruire les stéréotypes de genre. Elles sont les rôles-modèles qui accélèrent la transition vers une industrie plus inclusive.
Un planning régional avec plus d’une dizaine d’événements à travers la France.
L’objectif de ces événements est de susciter des vocations, de lever les barrières de l’auto-censure et d’encourager les jeunes, à s’orienter vers ce secteur pour réussir la réindustrialisation. Ils visent également à faire découvrir ce secteur porteur et montrer comment il contribue à préparer la France de demain.
Calendrier.
Visite du site de Carros le 17 novembre 2025
Visite du HIVE (siège de Schneider Electric à Rueil-Malmaison) le 17 novembre 2025
Visite du site de Beaumont-le-roger le 17 novembre 2025
Visite de l’usine du Vaudreuil le 18 novembre 2025
Visite du site de Carros le 18 novembre 2025
Visite du site d’Alès le 18 novembre 2025
Visite du site de Beaumont-le-roger le 18 novembre 2025
Visite du site d’Angoulême le 19 novembre 2025
Visite du site de Carros le 19 novembre 2025
Visite du site d’Espagnac le 19 novembre 2025
Visite du site de Chasseneuil-du-Poitou le 19 novembre 2025
Visite du site de Carros le 20 novembre 2025
Visite du site d’Espagnac le 20 novembre 2025
Visite du site de Soultz le 20 novembre 2025
Visite du HIVE (siège de Schneider Electric à Rueil-Malmaison) le 21 novembre 2025
Visite du site de Carros le 21 novembre 2025
Visite du site de Beaumont-le-roger le 21 novembre 2025
Webinaire Forindustrie le 21 novembre 2025
Pour connaitre le programme détaillé de la Semaine de l’Industrie chez Schneider Electric, n’hésitez pas à nous contacter.
À propos de Schneider Electric.
Schneider Electric est un leader mondial dans les technologies de l’énergie, offrant efficacité et durabilité par l’électrification, l’automatisation et la digitalisation des industries, des entreprises et des logements. Ses
technologies permettent aux bâtiments, aux centres de données, aux usines, aux infrastructures et aux réseaux électriques d’opérer en écosystèmes ouverts et interconnectés, améliorant ainsi leurs performances, leurs résiliences et leurs durabilités. Son portefeuille d’offres comprend des produits intelligents, des architectures logicielles de pointe, des systèmes dotés d’intelligence artificielle, des services numériques et du conseil d’expert. Avec 160 000 collaborateurs et 1 million de partenaires dans plus de 100 pays, Schneider Electric est régulièrement classé parmi les entreprises les plus durables au monde. www.se.com