À Portiragnes-Plage (Hérault), le domaine 5 étoiles Les Sablons lance une offre de séminaires immersive axée sur la nature et le bien-être.

Face à une demande croissante des entreprises pour des événements professionnels porteurs de sens, l’établissement 5 étoiles Les Sablons, situé à Portiragnes-Plage sur le littoral héraultais, innove en lançant « Campus by Les Sablons ». Cette nouvelle offre propose de transformer les traditionnels séminaires en expériences immersives au cœur d’un véritable campus nature. Le concept vise à créer un environnement où travail, cohésion d’équipe et engagement environnemental se conjuguent, loin des codes standardisés de l’hôtellerie d’affaires.

Le domaine, qui bénéficie d’un accès direct à la mer, met à disposition un cadre unique pour favoriser la créativité, la prise de recul et le ressourcement des équipes. L’ambition est de sortir du formatage habituel pour offrir une alternative authentique et connectée à la nature.

Une nouvelle vision du séminaire d’entreprise

La philosophie de « Campus by Les Sablons » repose sur un constat : les attentes des organisations ont profondément évolué. Les moments collectifs doivent désormais être plus que de simples réunions de travail ; ils doivent inspirer, fédérer et refléter les valeurs de l’entreprise.

« Les entreprises ne cherchent plus seulement un lieu pour travailler ensemble, mais un environnement qui donne du sens à ces moments collectifs. « Campus by Les Sablons » est né de cette conviction : offrir un cadre où nature, travail et bien-être peuvent coexister », explique Thierry Poirot, gérant des Sablons.

Cette approche se traduit par une flexibilité totale, permettant aux participants d’alterner sessions professionnelles, activités de détente et moments de partage. Les infrastructures du site, incluant des espaces extérieurs, des équipements sportifs, un spa et des espaces balnéo, sont conçues pour encourager cet équilibre. Ce cadre privilégié devient également un terrain propice à l’expérimentation de nouvelles approches managériales, comme le « slow management » ou le leadership collaboratif.

La permaculture comme outil de cohésion

L’une des propositions les plus distinctives du campus est l’intégration de son espace de permaculture, présenté comme le plus grand d’Europe. Cet immense jardin nourricier devient un véritable outil de team building et de réflexion sur les modèles durables.

Les entreprises peuvent y organiser des ateliers de maraîchage, des sessions de découverte des principes de la permaculture ou encore participer activement aux récoltes. Ces activités concrètes, en lien direct avec les enjeux environnementaux, permettent de renforcer les liens entre collaborateurs autour d’un projet commun et tangible. En outre, les productions de ce jardin alimentent en circuit court les différents points de restauration du domaine, ajoutant une dimension écoresponsable à l’expérience globale.

Répondre aux tendances de fond du monde du travail

Le lancement de « Campus by Les Sablons » s’inscrit dans un contexte où le bien-être au travail est devenu un levier de performance et d’attractivité. De plus en plus d’organisations cherchent à fuir l’agitation urbaine pour offrir à leurs équipes des parenthèses de déconnexion et de créativité.

L’intégration d’activités physiques, de temps de respiration et d’ateliers axés sur l’intelligence collective répond à cette quête d’un meilleur équilibre professionnel. En misant sur des expériences authentiques et engageantes, Les Sablons propose un modèle de séminaire en phase avec les aspirations d’une nouvelle génération de managers et de collaborateurs.

Pour plus d’informations, l’établissement présente son offre sur son site internet : https://www.les-sablons.com.

via Presse Agence.