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PARIS : Seyos lance la deuxième édition du “Baromètre des…

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Floriane Dumont
18 Jan 2024

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PARIS : Seyos lance la deuxième édition du “Baromètre des Salaires et Métiers”

Seyos, le cabinet de recrutement spécialisé dans l’informatique, célèbre ses 10 ans en lançant la deuxième édition de son Baromètre des Salaires et Métiers de l’IT & du Digital. Depuis sa création en 2014, Seyos anticipe et accompagne la croissance exponentielle du secteur en France.

En 2023, le recrutement dans le secteur IT a maintenu son dynamisme, amplifié par la pandémie qui a accéléré la transformation digitale des entreprises. Selon une récente étude du cabinet international de conseil McKinsey, cette avancée équivaut à environ 7 années de progrès.

Cependant, le Baromètre des Salaires et Métiers de l’IT & du Digital 2024 de Seyos révèle un ralentissement de la hausse des salaires IT, à l’exception des métiers émergents tels que ceux dans l’intelligence artificielle, la cybersécurité et l’informatique industrielle. Dans ces secteurs d’activité, les opportunités restent particulièrement attractives en raison de la pénurie de talents.

Un marché dynamique et porteur notamment en région

Le cabinet de recrutement souligne également le passage de 70 métiers spécialisés dans l’IT à plus de 160 métiers, en particulier dans des domaines tels que la data, l’intelligence artificielle, le cloud, et la cybersécurité, qui ont engendré l’émergence de nouveaux métiers ces dernières années

La France s’est positionnée comme première destination européenne pour les investisseurs étrangers dans le secteur IT, surpassant les concurrents majeurs comme le Royaume-Uni et l’Allemagne. Des entreprises françaises telles qu’OVHcloud et MistralAI renforcent la réputation de la France en tant que leader technologique mondial.

Au cours de la dernière décennie, Seyos a observé une expansion significative des équipes IT dans les grandes métropoles régionales (en dehors de l’IDF) avec plus de 50% des emplois du secteur qui sont désormais localisés en régions.

Les métiers de l’IA en tête d’affiche

Démocratisée auprès du grand public avec le lancement du robot conversationnel ChatGPT fin 2022, l’intelligence artificielle s’est immiscée au cœur des entreprises.

Seyos souligne que l’intelligence artificielle crée de nouveaux emplois et spécialisations dans le secteur de l’IT. Le Baromètre des Salaires et Métiers de l’IT & du Digital 2024 met ainsi en lumière la forte demande pour les professionnels spécialisés en IA, en particulier dans le développement de logiciels, la gestion de données et le cloud.

De nombreux postes voient le jour dans les équipes IT. Le volume d’offres d’emploi reste encore faible mais les candidats qui disposent de ce type de compétences se voient proposer des rémunérations très attractives. Entre 40K€ et 55K€ annuel bruts en moyenne pour des profils confirmés (2 à 6 ans d’expérience) et jusqu’à 70K€ pour un Ingénieur Computer Vision sénior (+ de 6 ans d’expérience), par exemple.

L’intelligence artificielle n’est pas le seul domaine en expansion. La cybersécurité l’est tout autant. Les entreprises, conscientes des menaces croissantes pesant sur leur sécurité numérique, recherchent activement des experts en cybersécurité. Malgré des salaires attractifs, le recrutement de talents dans ce domaine demeure un défi majeur, créant une pénurie estimée à 15 000 postes vacants en France. La cybersécurité, en plus d’offrir des opportunités professionnelles florissantes, constitue un rempart essentiel dans le paysage numérique en constante évolution.

Un outil stratégique incontournable pour les entreprises et les candidats du secteur de l’ IT

Le marché de l’emploi se stabilise et les courbes salariales ont cessé de s’envoler. Le secteur de l’IT et du digital semble retrouver une dynamique saine. Néanmoins, les pénuries de talents persistent notamment dans des catégories spécifiques. L’intérêt croissant pour l’IA et les besoins accrus en cybersécurité incitent donc les entreprises à rester proactives et attractives dans leurs recrutements.

La deuxième édition du baromètre des salaires de Seyos offre une analyse approfondie de 160 postes répartis en 13 catégories, basée sur ses 4 000 entretiens réalisés en 2023. Cet outil essentiel permet aux entreprises d’ajuster leurs politiques de rémunération, tout en offrant aux candidats une perspective claire sur les opportunités de carrière et de rémunération dans ce secteur en constante évolution.

À propos :

Seyos est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’IT et du Digital. Forts de 1500 recrutements réussis au sein de 450 entreprises à travers toute la France, les consultants experts de Seyos assurent une rencontre fructueuse entre candidats et entreprises. L’ADN du cabinet repose sur des relations de qualité, une formation continue pour rester à la pointe des évolutions IT, et une expertise couvrant l’ensemble des métiers du secteur. Seyos est un partenaire privilégié pour les recrutements informatiques et contribue au succès des projets de ses clients depuis maintenant 10 ans.

www.seyos.fr