Cette 29e édition constitue une nouvelle occasion de rappeler l’importance des dispositifs existants pour favoriser l’accès, le maintien et le développement des parcours professionnels des personnes en situation de handicap, parmi lesquels :
- Cap emploi, pour un accompagnement spécialisé des personnes et des employeurs dans leurs démarches de recrutement ou de maintien dans l’emploi ;
- L’Obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH), qui soutient et valorise l’engagement des entreprises en matière d’inclusion ;
- Les aides de l’Agefiph et du FIPHFP, destinées à faciliter l’adaptation des postes de travail et à lever les freins matériels ou organisationnels ;
- Le plan France Travail & Handicap, qui renforce la coordination et l’efficacité des actions menées par l’ensemble des acteurs de l’insertion professionnelle.
Dans le cadre de la SEEPH 2025, une web émission est proposée afin d’illustrer, par des témoignages concrets, la diversité des parcours et des réussites professionnelles.
Louann, Elizabete, Théo, Axelle, Maël et Hugo, apprentis et salariés en situation de handicap, partageront leurs expériences apprentis, leurs réussites et les défis rencontrés dans le monde du travail mais aussi lors de leur participation aux WorldSkills France 2025.
L’émission accueillera également Servane Chauvel, directrice de la mission « public en situation de handicap et stratégie inclusive » à France Travail. Elle présentera les enjeux institutionnels, les actions déployées, ainsi que le dispositif Handimatch.
Handimatch : faciliter la mise en relation des demandeurs d’emploi en situation de handicap et des employeurs handi-engagés
Handimatch est le dispositif déployé par Cap emploi et France travail pour mettre en relation employeurs handi-engagés et demandeurs d’emploi en situation de handicap. Cette initiative vise à faciliter le recrutement inclusif et à renforcer la visibilité des entreprises engagées en faveur du handicap.
Hélène Pascal, cheffe de projet chez France Travail, présente le fonctionnement du dispositif.
