PeopleSpheres réunit des experts des RH le 2 juin à Paris pour débattre des transformations concrètes liées à l’intelligence artificielle.

Le secteur des ressources humaines est à l’aube d’une transformation profonde et durable, catalysée par l’avènement de l’intelligence artificielle, l’explosion des outils numériques et les nouvelles attentes des collaborateurs. Face à ces bouleversements, les Directeurs des Ressources Humaines sont contraints d’adapter leurs organisations et de réinventer leur propre rôle.

Pour dépasser les discours théoriques et aborder les impacts concrets de ces mutations, une rencontre professionnelle se tiendra le 2 juin 2026, de 12h à 14h, au Pullman Paris Tour Eiffel. Organisé par PeopleSpheres, cet événement vise à dresser un état des lieux réaliste de la situation dans les entreprises, en se concentrant sur les stratégies qui fonctionnent, les limites actuelles et les actions prioritaires à engager dès aujourd’hui.

Une table ronde d’experts de premier plan

La rencontre rassemblera plusieurs figures majeures de l’innovation et des ressources humaines pour une table ronde axée sur les retours d’expérience et les visions stratégiques. Parmi les intervenants confirmés figurent Mathilde Le Coz, Présidente du Lab RH et ancienne DRH, reconnue comme une personnalité incontournable de l’innovation RH en France.

À ses côtés, Eric Gras, Head of Talent Intelligence & Brand Ambassador chez Indeed, apportera son expertise sur les enjeux de l’IA appliquée au recrutement et à la transformation du travail. Il animera également les débats. Arnaud Castille, Directeur Général de PeopleSpheres, partagera sa vision en tant qu’expert des systèmes d’information des ressources humaines (SIRH). Des témoignages d’entreprises actuellement en pleine transformation viendront également enrichir les échanges.

Au cœur des débats : les défis concrets

L’objectif de cette rencontre est de se focaliser sur les problématiques de terrain, loin des projections futuristes déconnectées de la réalité opérationnelle. Les discussions s’articuleront autour de plusieurs thèmes clés qui redéfinissent déjà le futur des RH. Seront notamment abordés l’impact concret de l’IA sur les métiers du secteur, les transformations déjà engagées au sein des organisations et les nouveaux arbitrages auxquels les DRH sont confrontés.

Les experts analyseront également les freins persistants, tels qu’une donnée RH encore trop fragmentée et difficilement exploitable, qui ralentit la prise de décision éclairée. Le déclin progressif des SIRH traditionnels, systèmes fermés et rigides, au profit d’écosystèmes ouverts et interopérables constituera un autre axe de réflexion majeur, tout comme les résistances et zones de friction qui freinent encore l’adoption de ces nouvelles technologies.

PeopleSpheres, un acteur de la transformation du SIRH

L’organisateur de l’événement, PeopleSpheres (https://PeopleSpheres.com/fr), se positionne comme une référence du Core RH modulaire en Europe. Fondée en 2019, cette entreprise, dont le siège est à Montpellier, a développé une plateforme SaaS ouverte et unifiée, utilisée par plus de 500 000 utilisateurs dans plus de 50 pays. Sa solution permet aux entreprises de construire et de faire évoluer leur propre écosystème RH en conservant leurs outils existants, grâce à un Core RH qui s’adapte à leur infrastructure et non l’inverse.

La table ronde du 2 juin sera suivie, à 13h, d’un déjeuner, offrant une opportunité de poursuivre les échanges de manière plus informelle entre les participants et les experts.

via Press Agence.