Face à la pénurie d’animateurs, une application centralise des profils qualifiés et vérifiés pour les collectivités et associations.

Le secteur de l’animation en France traverse une crise de recrutement structurelle, exacerbée par les besoins ponctuels et les remplacements de dernière minute. Selon les chiffres avancés par la société Liberty Jobs, 56 % des collectivités rencontrent des difficultés à embaucher et près de 30 000 postes restaient vacants à la veille des vacances d’été. Cette tension sur le marché du travail fragilise non seulement l’organisation des activités périscolaires et des centres de loisirs, mais soulève également une question cruciale : comment recruter vite sans compromettre la sécurité des mineurs ?

C’est pour répondre à ce double enjeu de réactivité et de fiabilité qu’a été conçue l’application Liberty Jobs. Portée par Souleymane Faty, un professionnel issu du terrain, elle se positionne comme un outil de sécurisation du recrutement d’urgence.

Quand l’urgence rencontre l’exigence

La plateforme propose aux mairies, associations, entreprises et structures éducatives un accès centralisé à des profils d’animateurs indépendants ou intérimaires, disponibles et dont les compétences ont été contrôlées. Liberty Jobs a mis en place un processus de vérification en amont qui peut couvrir plusieurs aspects : l’identité du candidat, l’authenticité des diplômes (BAFA, BPJEPS), la validité des documents administratifs et le respect des obligations réglementaires liées à l’encadrement d’enfants.

Cette démarche permet aux recruteurs de réduire considérablement les incertitudes liées aux embauches traditionnelles, souvent basées sur des réseaux informels. En combinant la simplicité d’une interface numérique et la rigueur d’un processus de contrôle, l’application ambitionne de transformer une contrainte en une démarche plus fluide et sécurisée.

Un projet né de l’expérience du terrain

À l’origine de Liberty Jobs se trouve Souleymane Faty, originaire de Neuilly-sur-Marne, dont le parcours professionnel l’a mené des terrains de sport en tant qu’éducateur aux multiples fonctions de l’animation : animateur, directeur, coordinateur et formateur. Cette expérience de plus de 15 ans lui a permis d’observer les dysfonctionnements du secteur.

« L’animation n’est pas seulement un métier passion ! Au quotidien, j’ai pu constater certains dysfonctionnements qui impactaient l’encadrement des kids, comme le manque de formation ou le manque d’effectifs au sein des structures », explique Souleymane Faty, fondateur de Liberty Jobs.

C’est de ce constat qu’est née, il y a trois ans, l’idée d’un outil spécifiquement conçu par et pour les professionnels du secteur, qui rassemble aujourd’hui plus de 250 animateurs.

« Nous voulons offrir un outil simple et concret pour répondre à tous les besoins de remplacement de courte durée, tout en offrant des emplois aux jeunes actifs en fonction de leurs expériences… et non de leur CV ! », précise-t-il.

Structurer et professionnaliser le secteur

Au-delà de la simple mise en relation, Liberty Jobs s’inscrit dans une logique de professionnalisation. Des partenariats ont été noués avec des organismes comme Ineluktable et ATC pour former les nouveaux talents et accompagner la montée en compétences des animateurs déjà inscrits. Les formations couvrent des aspects variés, allant des techniques d’animation aux protocoles de sécurité et de premiers secours.

La jeune entreprise, qui a déjà établi des partenariats avec des écoles et des structures événementielles, vise un déploiement en Île-de-France avant une extension à l’échelle nationale. Elle envisage également d’élargir son offre à d’autres secteurs confrontés à des problématiques similaires de besoins ponctuels, tels que l’hôtellerie ou les campings.

En apportant une réponse numérique et structurée à un enjeu de terrain, Liberty Jobs entend contribuer à élever les standards de qualité et de sécurité dans l’encadrement des enfants et des jeunes.

L’application Liberty Jobs est présentée sur son site officiel (https://libertyjobs.fr/).

via Presse Agence (rédigé à partir d’un communiqué de presse transmis à la rédaction).