OPCO Mobilités dévoile ses résultats 2024 avec une hausse notable de ses actions en faveur de la formation et de l’alternance.

En 2024, OPCO Mobilités, l’opérateur de compétences des métiers de la mobilité, a poursuivi sa dynamique avec une augmentation de 5 % du nombre de stagiaires formés. Mandaté par les partenaires sociaux de 17 branches professionnelles, cet organisme joue un rôle central dans la mise en œuvre des politiques de formation et de gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP). Avec un maillage territorial solide et plus de 500 salariés, OPCO Mobilités accompagne les entreprises de manière proactive et propose une offre de services diversifiée.

Principaux faits et chiffres 2024

En 2024, OPCO Mobilités a enregistré des résultats significatifs, marqués par une progression des engagements financiers et des actions de formation :

– 1,4 milliard d’euros engagés, contre 1,313 milliard d’euros en 2023.
– 509 500 stagiaires formés, soit une augmentation par rapport aux 486 321 stagiaires de 2023.
– 66 713 établissements ont bénéficié de formations.
– 73 millions d’heures de formation financées, contre 70,8 millions d’heures en 2023.
– 78 843 nouveaux alternants, en hausse par rapport aux 74 824 de 2023.

Ces chiffres illustrent l’engagement d’OPCO Mobilités dans le soutien à la formation professionnelle et à l’alternance, deux axes essentiels pour répondre aux besoins des entreprises et des salariés.

Un soutien renforcé à l’alternance et à la transition écologique

Les métiers de la mobilité, qui incluent les secteurs de l’automobile, de la logistique, des services et des transports, sont au cœur des enjeux sociaux, économiques et écologiques.

Isabelle Maimbourg, Directrice Générale d’OPCO Mobilités, souligne : « Les métiers de la mobilité jouent un rôle clé dans la société, l’économie et la transition écologique : OPCO Mobilités place ainsi plus que jamais le soutien de l’alternance au cœur de ses priorités. Nous accompagnons chaque jour et partout sur le territoire les entreprises et les alternants, tant sur le plan du recrutement, du tutorat, des financements que des formations ».

En 2024, OPCO Mobilités a également soutenu les entreprises dans leur adaptation à la transition écologique et numérique via le dispositif FNE-Formation.

Isabelle Maimbourg ajoute : « C’est une très bonne nouvelle que tous les fonds aient pu être utilisés avec 22 194 salariés et 23 972 stagiaires. Cela illustre que notre offre de service évolue et s’enrichit sans cesse pour rester au plus près des attentes des entreprises : notre taux de satisfaction globale a atteint 90 % en 2024, soit une hausse d’un point en un an ».

Un acteur clé pour les métiers de la mobilité

OPCO Mobilités est l’opérateur de compétences en charge de la formation et de la transition professionnelle pour les métiers de la mobilité. Avec un budget de plus de 1,4 milliard d’euros, il agit auprès de 140 000 entreprises, 1,67 million de salariés et 90 000 alternants. Son action repose sur un maillage territorial étendu, couvrant la France métropolitaine, la Guadeloupe, la Martinique, la Guyane et la Réunion, ainsi qu’un effectif de plus de 500 salariés. L’organisme assure le financement du plan de développement des compétences et de l’alternance, l’appui aux branches pour l’anticipation des métiers et des qualifications, la création de certifications et la promotion des métiers. Son ambition est de structurer l’emploi et les compétences dans un contexte de transitions numériques, énergétiques et écologiques.

Un rapport d’activité à venir

OPCO Mobilités prévoit de publier son rapport d’activité complet pour l’année 2024 avant l’été 2025. Ce document permettra de découvrir plus en détail les actions menées et les résultats obtenus.

Pour en savoir plus : Site officiel d’OPCO Mobilités : www.opcomobilites.fr

Dans un monde en perpétuelle évolution, où les transitions écologiques et numériques redéfinissent les métiers et les compétences, OPCO Mobilités se positionne comme un acteur incontournable, accompagnant les entreprises et les individus vers un avenir plus durable et adapté aux défis contemporains.

Cette dynamique, portée par des chiffres en constante progression, témoigne d’un engagement collectif pour façonner un écosystème professionnel résilient et innovant.