Octobre Rose est une campagne annuelle de communication portée par l’association Ruban Rose, visant à sensibiliser sur l’importance du dépistage précoce du cancer du sein et à mobiliser des fonds pour la recherche.

Selon les chiffres officiels, 80 % des femmes qui déclarent un cancer du sein n’ont pas d’antécédents familiaux. Cependant, dépisté à temps, 90 % des patientes peuvent guérir (Source : Panorama des cancers en France, édition 2021 – INCa).

Predilife, pionnière dans la conception de tests de prédiction pour prévenir les maladies cardiovasculaires et les principaux cancers, s’engage dans la lutte contre le cancer du sein en collaborant avec des professionnels de santé et des entreprises afin de mettre en place des campagnes de prévention. Leur approche repose sur un bilan prédictif du cancer du sein permettant d’évaluer le risque de développer la maladie dans les 5 prochaines années. Ce bilan prédictif, accessible grâce à la téléconsultation, fournit à chaque patiente des conseils personnalisés en matière de prévention et de dépistage, pouvant inclure des examens avant l’âge de 50 ans pour maximiser les chances de détection précoce et améliorer les chances de guérison.

Predilife propose également aux entreprises d’intégrer cette démarche en offrant des bilans prédictifs du cancer du sein à leurs employées, dans le cadre de leur politique de santé, tout en garantissant la confidentialité des résultats.

MammoRisk®, le bilan prédictif du cancer du sein Predilife :

Le bilan prédictif du cancer du sein proposé par Predilife s’appuie sur le dispositif médical MammoRisk® développé en collaboration avec l’hôpital Gustave Roussy en France et le BCSC aux Etats-Unis. Ce dispositif permet d’évaluer le risque de développer un cancer du sein. Un score de risque personnalisé est déterminé, prenant en compte tous les facteurs de risque d’un individu : antécédents personnels, histoire familiale, examens radiologiques et analyse génétique.

Les médecins peuvent alors indiquer à leurs patientes des parcours de prévention individualisés, avec des recommandations adaptées à leur profil de risque : modification du mode de vie, traitements préventifs, examens de radiologie complémentaires.

Accessible partout en France, le bilan prédictif se déroule en ligne via la plateforme sécurisée de Predilife :

1. Téléconsultation initiale : pour expliquer les différentes phases et vérifier l’éligibilité.

2. Questionnaire de santé : les patientes fournissent leurs données cliniques, antécédents familiaux, mammographie (si nécessaire), et style de vie.

3. Test salivaire : envoyé à domicile sur prescription médicale.

4. Téléconsultation de suivi : présentation du compte-rendu, incluant une estimation du risque de cancer et des recommandations personnalisées.

Un impact significatif pour les entreprises et leurs salariés :

En proposant des bilans prédictifs du cancer du sein à l’occasion d’Octobre Rose, les entreprises montrent leur engagement envers la santé de leurs collaborateurs.

+73% d’amélioration du bien-être des salariées.
+52% de renforcement de l’engagement des salariées.
+53% d’augmentation du sentiment d’appartenance à l’entreprise.
(Source : Enquête de satisfaction Predilife menée en 2022-2023 auprès des salariés ayant bénéficié de l’un des bilans prédictifs de Predilife.)

Verbatim d’une salariée ayant effectuée le bilan prédictif du cancer du sein :

« Je trouve que la prévention est essentielle et que le test et les modalités sont tellement simples, qu’il serait dommage de s’en passer. Le médecin est très à l’écoute et bienveillante, cela est très appréciable. Merci à elle ! Il est tellement difficile d’avoir un rdv médical actuellement, que le fait qu’un professionnel de santé prenne du temps pour moi me semble incroyable. »

Pourquoi les entreprises devraient-elles proposer des bilans de santé prédictifs à leurs collaborateurs ?

– Répondre à une attente forte des salariés :

79 % des salariés se disent intéressés par un bilan prédictif des maladies offert par l’entreprise.
93 % considèrent ce bilan comme un moyen efficace pour éviter les arrêts maladies.
89 % estiment qu’il contribue à leur bien-être face à l’allongement de la durée de travail.**
– Développer l’engagement santé de l’entreprise qui s’inscrit dans la lignée de la loi du 2 août 2021 et renforce leur marque employeur.

(**) selon la dernière étude Predilife menée par Ipsos en avril 2024 sur les nouvelles attentes des salariés face à l’allongement de la durée du travail.

https://www.predilife.com/mammorisk/

À propos de Predilife

PREDILIFE est une société pionnière dans la conception et le développement de tests de prédiction destinés à prévenir les principales maladies. Elle utilise des méthodes d’intelligence artificielle appliquées à des données médicales cliniques et génétiques dans un cadre juridique sécurisé. La prédiction de ces risques individuels permet de proposer un protocole de suivi personnalisé et une identification plus précoce des pathologies. Pour en savoir plus : www.predilife.com