Travailler plus longtemps, mais être recruté moins souvent : le paradoxe des seniors.

Et si le véritable angle mort du marché du travail n’était pas le manque de compétences, mais l’aveuglement collectif face à l’expérience ?

Dans un contexte où l’allongement des carrières est devenu une injonction politique et économique, Les seniors face à l’emploi met en lumière une contradiction majeure : jamais les actifs de plus de 50 ans n’ont été aussi nécessaires… et jamais ils n’ont été aussi invisibilisés.

Un ouvrage d’analyse engagé, ancré dans le réel

À travers une analyse rigoureuse des mécanismes d’exclusion liés à l’âge, Hubert de Launay démonte les logiques implicites qui écartent progressivement les professionnels expérimentés du marché de l’emploi.

Stéréotypes persistants, pratiques RH conformistes, culte du « candidat en poste », outils de recrutement devenus discriminants par automatisme : l’auteur expose sans détour les ressorts d’une invisibilisation systémique.

Loin d’un discours théorique, l’ouvrage s’appuie sur des portraits sensibles et souvent bouleversants, révélant l’impact profond de cette mise à l’écart sur l’identité, la confiance et la trajectoire personnelle des seniors concernés.

Un éclairage stratégique pour comprendre… et agir

Structuré en cinq chapitres progressifs, le livre propose :

Une lecture lucide des mécanismes sociaux et organisationnels qui rendent les seniors invisibles.

Une analyse fine des conséquences humaines, sociales et familiales de cette exclusion silencieuse.

Mais aussi des pistes concrètes de résistance et de rebond : développement des compétences, mobilisation du réseau, reconversion, nouvelles formes d’activité.

L’ouvrage va plus loin encore en appelant à une refonte ambitieuse des politiques d’emploi des seniors, tant au niveau des entreprises que des décideurs publics, à l’heure où la pyramide des âges s’inverse durablement.

Un livre utile à tous les acteurs de l’emploi :

aux seniors eux-mêmes, en quête de compréhension, de reconnaissance et de leviers pour agir,

aux recruteurs et professionnels RH, invités à interroger leurs pratiques,

aux dirigeants et décideurs, confrontés à un enjeu démographique et économique majeur.

Rendre visibles les invisibles, redonner une place à l’expérience : Les seniors face à l’emploi est un ouvrage de combat, nécessaire et résolument humain, au cœur d’une actualité sociale brûlante

Prix : 20 €

ISBN : 979-10-397-1094-7

150 pages

Format 13,5 x 19 cm

En vente en librairie