Les formations communes au dialogue social s’adressent aux partenaires sociaux aux différents niveaux de relations sociales :
- Les entreprises : les dirigeants, les managers avec les représentants du personnel et les mandataires syndicaux (voir l’exemple de CCI France) ;
- Les branches : les commissions paritaires permanentes de négociation et d’interprétation (CPPNI), les différentes instances paritaires de négociation et/ou d’observation nationales ou déconcentrées ;
- Les instances paritaires territoriales : les commissions paritaires régionales interprofessionnelles (CPRI), les commissions paritaires régionales interprofessionnelles de l’Artisanat (CPRIA), les commissions paritaires régionales sectorielles (automobile, professions libérales, agriculture, particuliers employeurs) les observatoires départementaux d’analyse et d’appui au dialogue social, les commissions paritaires locales (voir l’exemple du CREFOP Auvergne-Rhône-Alpes).
