iThylo par Aperli, acteur de référence du dépistage en entreprise, rappelle les conclusions préoccupantes de son étude « Révéler ce qui ne se voit pas », publiée en juin 2025.

Fondée sur plus de 110 000 dépistages réalisés entre 2017 et 2025, cette analyse met en lumière une progression alarmante des consommations d’alcool et de stupéfiants sur les lieux de travail.

Chiffres clés :

·         +107 % de tests positifs en 8 ans (2017–2025)

·         13 fois plus de cas positifs à la cocaïne en 2025

·         1 salarié sur 5 positif sur certains chantiers de nuit

·         31 % des cas positifs à la cocaïne concernent des intérimaires (15 % de l’échantillon)

·         5,3 % de positivité globale en 2025, contre 2,6 % en 2017

Ces résultats révèlent un phénomène devenu systémique, alimenté par des facteurs organisationnels (horaires décalés, isolement, précarité, fatigue) et par des fragilités sociales amplifiées depuis la crise sanitaire.

« Le dépistage n’est pas un piège, ni une stigmatisation. C’est un électrochoc bienveillant qui révèle ce que le collaborateur cache sous pression ou isolement. Derrière chaque test positif, il y a une souffrance, un risque, et une chance d’agir. La journée nationale des toxicomanies doit être l’occasion de rappeler que la prévention ne peut ignorer le monde du travail » indique Jean-Jacques Cado, président d’iThylo (APERLI).

À propos de Ithylo par APERLI

Fondée en 2015 par Jean-Jacques Cado, Ithylo (une marque APERLI) est une entreprise française spécialisée dans la prévention des addictions en milieu professionnel. Pionnière dans le développement d’un éthylotest connecté homologué, Ithylo propose une approche globale du dépistage d’alcool et de stupéfiants en entreprise, alliant technologie, accompagnement humain et conseil stratégique. Avec un réseau de plus de 200 infirmiers formés, l’entreprise réalise entre 2 000 et 3 000 dépistages par mois sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-Mer. Elle accompagne également les organisations dans la définition de leurs politiques de prévention et la gestion des contre-expertises via un  laboratoire accrédité. Forte d’une base de données unique issue de plus de 110 000 tests, Ithylo produit des analyses à forte valeur ajoutée pour orienter les politiques RH et de santé au travail.