Sortie de procédure de sauvegarde de l’Institut pour les Savoir-Faire Français et la présentation de ses perspectives à horizon 2026.

Cette étape est essentielle pour l’Institut :

– les grandes lignes de sa stratégie renouvelée,
– ses priorités en matière de jeunesse, de transmission et de déploiement territorial,
– ainsi que les projets structurants qui accompagneront la filière dans les prochaines années.

Avec un éclairage sur la dynamique engagée depuis un an, les évolutions internes, les dispositifs renforcés et les ambitions portées par l’équipe, le conseil d’administration, les partenaires et les mécènes de l’Institut.

Territoires : agir au plus près des acteurs locaux

Les savoir-faire d’exception sont profondément enracinés dans les régions : huit entreprises sur dix des métiers d’art se situent hors Île-de-France. Cette réalité, confirmée par l’étude Les Éclaireurs, renforce la nécessité d’une présence accrue dans les territoires.

Les résultats 2025 témoignent de l’ampleur de cette action territoriale :

32 événements organisés directement par l’Institut ; 15 prises de parole dans des événements partenaires ; 2 277 participants mobilisés ; 9 expositions et salons partenaires, cumulant plus de 57 000 visiteurs ; plus de 40 conventions de partenariat signées ; plus de 400 acteurs territoriaux rencontrés.

Ces chiffres traduisent une réalité : les territoires sont au cœur de la vitalité des métiers d’art, et le rôle de l’Institut est d’être présent, à leurs côtés, pour faire vivre cet écosystème unique.

Depuis fin 2023, l’Institut s’appuie sur un pôle d’animation territoriale composé de quatre personnes, dont deux délégués territoriaux à Caen et Marseille.

Ce pôle répond à trois besoins identifiés : accompagner plus étroitement les porteurs de projets ; structurer le dialogue entre l’Institut, les collectivités et les réseaux locaux ; favoriser l’émergence de synergies territoriales.

 Notre programme d’animation territoriale s’articule autour de plusieurs formats complémentaires : Les enjeux culturels et la valorisation des savoir-faire Les enjeux de formation et transmission Les enjeux de pérennité économique des entreprises.