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PARIS : IA, recrutement prédictif, outils de matching, le…

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PARIS : IA, recrutement prédictif, outils de matching, les nouvelles tendances de recrutement en 2024

Les nouvelles tendances de recrutement en 2024 décryptées par Karine Nouveau, co-fondatrice et directrice associée chez KARA.

Alors que près de 9 entreprises sur 10 souhaitent recruter en CDI en 2024, les pratiques du secteur évoluent à toute vitesse. En pleine ébullition, le monde des RH intègre désormais les nouvelles technologies pour fluidifier et sécuriser les processus de recrutement.

On parle désormais beaucoup d’intelligence artificielle, de recrutement prédictif, d’outils de matching… avec plus ou moins de bonheur. Car les professionnels RH s’interrogent : comment doser la part d’IA et la part d’humain pour accélérer mais aussi sécuriser les embauches ?
Karine Nouveau, co-fondatrice et directrice associée chez KARA, présente et analyse les nouvelles tendances de recrutement en 2024.

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