Le 2 juin à Paris, PeopleSpheres réunit des experts des RH et de l’IA pour décrypter les transformations concrètes du secteur.

Le secteur des Ressources Humaines est entré dans une phase de transformation profonde et durable. Entre l’émergence de l’intelligence artificielle agentique, la multiplication des outils technologiques, l’évolution rapide des compétences requises et les nouvelles attentes des collaborateurs, les Directeurs des Ressources Humaines (DRH) sont aujourd’hui contraints d’adapter leurs organisations tout en réinventant leur propre rôle.

Pour dépasser les discours théoriques et aborder les changements concrets déjà à l’œuvre, l’entreprise PeopleSpheres organise une rencontre professionnelle le 2 juin prochain, de 12h à 14h, à l’hôtel Pullman Paris Tour Eiffel. L’événement vise à faire le point sur l’adaptation réelle des entreprises, les solutions qui fonctionnent et les défis qui persistent.

Des experts de premier plan pour un débat de terrain

Cette table ronde rassemblera plusieurs figures majeures de l’innovation et des RH en France. Parmi les intervenants confirmés figurent Mathilde Le Coz, Présidente du Lab RH, l’association de référence pour l’innovation dans le secteur, et ancienne DRH reconnue pour sa vision prospective. À ses côtés, Eric Gras, Head of Talent Intelligence & Brand Ambassador chez Indeed, apportera son expertise sur les enjeux de l’IA appliquée au recrutement et à la transformation du travail. Arnaud Castille, Directeur Général de PeopleSpheres, partagera également sa vision en tant qu’expert des Systèmes d’Information de gestion des Ressources Humaines (SIRH).

La discussion, animée par Eric Gras, sera enrichie par des prises de parole d’entreprises actuellement en pleine transformation, garantissant des échanges ancrés dans la réalité opérationnelle.

Au cœur des enjeux : du concret et des retours d’expérience

Loin des projections théoriques, la rencontre se concentrera sur des sujets pragmatiques et des retours d’expérience. Les débats aborderont l’impact concret de l’IA sur les métiers RH, les transformations déjà engagées au sein des organisations et les nouveaux arbitrages auxquels les DRH sont confrontés.

Seront également discutées les actions prioritaires à mettre en œuvre dès maintenant pour préparer l’avenir. Plusieurs freins à cette transformation seront analysés, comme la fragmentation des données RH qui les rend difficilement exploitables, le déclin progressif des SIRH traditionnels fermés au profit d’écosystèmes ouverts et interopérables, ainsi que les limites, résistances et zones de friction qui ralentissent encore l’adoption de ces nouvelles approches. La table ronde sera suivie d’un déjeuner à 13h pour poursuivre les échanges.

À propos de PeopleSpheres

Fondée en 2019, PeopleSpheres est une référence du Core RH modulaire en Europe. L’entreprise propose une plateforme SaaS ouverte et unifiée qui permet aux entreprises de faire évoluer leur SIRH en conservant leurs outils existants, grâce à un socle qui s’adapte à leur écosystème.

Basée à Montpellier (siège) et à Paris, avec un bureau à Sofia, l’entreprise compte plus de 100 collaborateurs. Sa solution est utilisée dans plus de 50 pays par plus de 500 000 utilisateurs et plus de 350 clients.

Pour plus d’informations, consultez le site officiel :

https://PeopleSpheres.com/fr

via Presse Agence.