Hectar publie un livre blanc et annonce des formations pour intégrer l’intelligence artificielle dans les fermes et alléger le quotidien des exploitants.

Face à une charge administrative qui consume en moyenne neuf heures par semaine pour un agriculteur et au défi crucial de la transmission des exploitations, l’intelligence artificielle (IA) émerge comme une solution prometteuse. L’entreprise Hectar, spécialisée dans la transition agricole, vient de publier un livre blanc intitulé “L’intelligence artificielle dans les fermes : un levier de transmission et de performance”. Ce document, fruit de plus de cent entretiens sur le terrain et de tests en conditions réelles, a pour ambition de rendre l’IA accessible et utile au monde agricole.

Cinq assistants IA testés « bottes aux pieds »

Pour passer de la théorie à la pratique, Hectar a développé et intégré cinq assistants IA au sein de sa ferme pilote en polyculture-élevage de 300 hectares. Ces outils ont été conçus pour répondre à des besoins concrets et immédiats, visant à simplifier les opérations et à réduire la charge mentale des équipes.

Concrètement, ces agents permettent déjà de dicter vocalement des comptes rendus d’intervention directement depuis les champs, évitant ainsi la double saisie sur ordinateur. Ils structurent également les données de l’exploitation pour les capitaliser et les rendre réutilisables d’une année sur l’autre. Un autre avantage majeur est de fournir aux salariés un accès instantané aux protocoles d’experts, comme ceux des vétérinaires ou des agronomes, favorisant ainsi une plus grande autonomie et un partage efficace des savoirs. Enfin, la gestion des équipes, notamment le suivi des tâches et la sécurisation des protocoles en élevage et en apiculture, s’en trouve grandement facilitée.

« L’utilisation de nos assistants IA a rendu les opérations terrain plus fluides en capitalisant sur l’oralité du métier. Nos opérateurs en élevage ont gagné en autonomie grâce à un accès immédiat à l’expertise de notre vétérinaire. Ces outils font baisser la charge mentale de toute l’équipe et facilitent la polyvalence des salariés », explique Astrid Spriet, responsable de l’exploitation.

Former les agriculteurs pour créer leurs propres outils

Fort de cette expérience réussie, Hectar ne compte pas s’arrêter là. L’entreprise annonce le lancement, courant 2026, de formations opérationnelles d’une journée. Destinées aux agriculteurs, qu’ils soient déjà installés ou en projet d’installation, ces sessions leur permettront d’apprendre les bases de l’IA, de maîtriser l’art de la requête (« prompter ») et, surtout, d’imaginer et de configurer leur propre assistant personnalisé, parfaitement adapté aux spécificités de leur exploitation.

Ces formations visent à apporter des réponses concrètes aux défis du secteur : attirer et fidéliser les salariés dans un marché du travail tendu, structurer la relation avec les experts, autonomiser les équipes pour gagner en efficacité, automatiser les tâches répétitives et faciliter la transmission des savoir-faire lors de la reprise d’une exploitation.

Le livre blanc est disponible en téléchargement gratuit via le site de l’entreprise.

À propos de Hectar

Hectar a pour mission d’accélérer la transition sociale et économique de l’agriculture régénératrice en mobilisant l’ensemble des acteurs de la chaîne de valeur, des agriculteurs aux distributeurs en passant par les startups et les industriels.

L’approche de l’entreprise repose sur un triptyque : modéliser, expérimenter et transmettre. Pour cela, elle s’appuie sur une ferme pilote en polyculture-élevage de 300 hectares, des programmes d’accompagnement et de formation dédiés à l’innovation agricole.

Hectar est également un lieu de séminaires à impact qui a déjà accueilli plus de 35 000 personnes pour des événements liés aux enjeux de la transition agricole et alimentaire.

via Presse Agence (rédigé à partir d’un communiqué de presse transmis à la rédaction).