La Première ministre, Elisabeth BORNE, a présidé, ce mercredi 20 septembre 2023, le 8ème Comité interministériel du handicap (CIH).

Cette édition s’est tenue dans les locaux de la SNCF à Saint-Denis, en conclusion des universités d’été du Conseil national consultatif des Personnes handicapées (CNCPH).

Signe d’un dialogue de fond entre tous les acteurs, ce rendez-vous a réuni plusieurs ministres, les associations du handicap, les représentants des collectivités territoriales, ainsi que les administrations publiques concernées.

Ce CIH a pour but de concrétiser et d’assurer le suivi des engagements portés par le Président de la République le 26 avril dernier lors de la Conférence nationale du handicap. Pour cela, chaque ministre s’est doté d’une feuille de route afin de donner corps par des mesures concrètes aux priorités d’action du Gouvernement.

À moins d’un an des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, la Première ministre a signé avec les principaux opérateurs de transport (RATP, SNCF, Groupe ADP) et Île-de-France Mobilités un plan d’action pour accélérer l’accessibilité dans les transports. Ce plan contient dix mesures prioritaires à déployer pour améliorer concrètement l’accueil des personnes handicapées. Les Jeux Olympiques doivent être un véritable accélérateur de changements.

La Première ministre a aussi annoncé le déploiement à compter de novembre d’un Fonds territorial pour le soutien à l’accessibilité des petits commerces et des établissements du quotidien. Il sera doté de 300 millions d’euros sur 5 ans, dont 100 millions d’euros dès 2023-2024 destinés aux territoires qui accueilleront les Jeux Olympiques. Cet engagement s’inscrit dans la déclinaison opérationnelle de l’engagement du Président de la République d’investir 1,5 milliard d’euros pour l’accessibilité.

Enfin, ce CIH a permis de réaffirmer la volonté du Gouvernement de bâtir une société pleinement inclusive et d’obtenir des résultats tangibles sur les grandes priorités qui sont : l’accessibilité universelle, l’école et l’université inclusives, le plein-emploi et l’accès aux solutions médico-sociales.

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LA MOBILISATION POUR LE PLEIN EMPLOI 

LES PROCHAINES ETAPES

Faciliter les recrutements pour les employeurs engagés

Une expérimentation sera lancée afin que Pôle Emploi / France Travail teste sur son site internet la mise en relation entre des employeurs engagés sur le handicap et des demandeurs d’emploi handicapés. Le référent handicap présent dans les entreprises de plus de 250 salariés sera formé et disposera d’une feuille de route.

Faciliter l’accès à toutes les formations

Le Service public de l’emploi lance des travaux pour expérimenter dans des agences un financement supplémentaire octroyé aux organismes de formation quand ils accueillent un apprenant handicapé, pour leur donner les moyens de financer les aménagements nécessaires. L’Agefiph et le FIPHFP travaillent au développement de plateformes de prêts de matériel dans chaque région pour éviter que les centres de formation achètent des équipements pour un besoin ponctuel.

Faire évoluer le modèle des ESAT

En septembre 2023, l’inspection générale des affaires sociales (IGAS) et l’inspection générale des finances (IGF) ont lancé une mission d’expertise pour faire évoluer la rémunération des travailleurs en ESAT, étudier leur adhésion à l’assurance chômage et analyser l’impact sur le modèle économique des ESAT.