29ème Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), du 17 au 23 novembre avec LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP.

Une étude dresse un état des lieux inédit du monde du travail pour les personnes en situation de handicap et souligne les enjeux d’un emploi plus inclusif et respectueux de la santé mentale.

Focus sur l’événement «Cap sur la santé mentale» 19 au 21 novembre, Paris Gare Montparnasse.

Emploi & santé mentale : une réalité encore taboue

Les troubles psychiques figurent parmi les formes de handicap les plus stigmatisées et les moins visibles dans l’univers professionnel. Quelques repères : Environ 30 % des personnes en situation de handicap psychique sont en emploi en France, un taux bien inférieur à la moyenne nationale des personnes handicapées (44 % – source : DARES). Le temps d’accès à l’emploi est deux fois plus long pour les personnes concernées. Près de 60 % des personnes ayant connu un trouble psychique déclarent avoir subi une forme de discrimination en lien avec leur santé mentale dans le cadre professionnel (source : Fondation Pierre Deniker, 2023). Seulement 20,5% des personnes en situation de handicap psychique ont un emploi, davantage en milieu ordinaire (15 %) qu’en ESAT (4%) ou entreprise adaptée (1,5%), soit deux fois moins que pour l’ensemble des personnes en situation de handicap (source : Baromètre Unafam 2023, réalisé auprès des familles adhérentes)

SOURCE : Etude – SEEPH 2025 – Emploi et handicaps entre acquis et nouveaux leviers – enseignements de l’étude IFOP menée par LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP.