Face au manque de protections périodiques dans les sanitaires, Tork lance une solution pour faire de l’hygiène menstruelle un standard inclusif.

À l’approche de la Journée mondiale de l’hygiène menstruelle, qui se tient ce 28 mai, le leader de l’hygiène professionnelle Tork met en lumière une problématique persistante dans l’espace public et en entreprise : la précarité menstruelle. S’appuyant sur plusieurs études récentes, la marque alerte sur les difficultés rencontrées par de nombreuses femmes et lance une solution dédiée, Tork Period Care, pour faire des sanitaires un lieu véritablement accueillant et respectueux pour tous.

Un constat alarmant étayé par les chiffres

Les données révèlent une réalité souvent sous-estimée. Selon une enquête Norstat de 2025, 42 % des femmes ont déjà été contraintes d’utiliser du papier toilette en l’absence de protections périodiques. Une autre étude, Tork Insight 2025, souligne que la probabilité de trouver une protection hygiénique dans des toilettes publiques ou professionnelles n’est que de 7 %. Pourtant, la demande est forte : 46 % des femmes interrogées estiment que leur employeur devrait fournir ces produits sur le lieu de travail.

Au-delà du manque d’accès, la question de l’hygiène est également centrale. Un sondage OpinionWay pour Essity, réalisé en mars 2026, indique que plus d’une femme sur cinq (21 %) cite le manque de propreté des sanitaires comme un obstacle majeur pour changer sa protection. L’enquête révèle aussi le poids du silence : huit femmes actives sur dix considèrent que le sujet des règles demeure tabou dans le milieu professionnel, ce qui renforce le sentiment d’isolement et d’inconfort.

Tork Period Care : une réponse concrète et inclusive

Face à ce constat, Tork, une marque du groupe Essity, propose une solution pragmatique. Le nouveau système Tork Period Care est un distributeur conçu pour être installé facilement dans les sanitaires, offrant un accès gratuit et discret aux protections périodiques.

« L’accès aux protections périodiques devrait être aussi évident que l’accès au savon ou au papier toilette. Pourtant, aujourd’hui encore, de nombreuses femmes se retrouvent en difficulté dans leur quotidien professionnel », souligne Éric Guazzaroni, Directeur Professional Hygiene chez Essity. « Avec Tork Period Care, nous voulons aider les entreprises et les établissements recevant du public à proposer des sanitaires à l’hygiène plus inclusifs, plus confortables et plus respectueux des besoins de chacun ».

Le distributeur est approvisionné avec des protections de la marque Nana, testées dermatologiquement et sans parfum, garantissant ainsi qualité et sécurité pour les utilisatrices.

Un levier pour le bien-être et la qualité de vie au travail

Cette initiative s’inscrit dans une réflexion plus large sur la qualité de vie au travail (QVT). Selon l’étude OpinionWay, les femmes actives plébiscitent trois actions prioritaires pour mieux vivre leurs règles en entreprise : faciliter le télétravail, mettre à disposition des protections hygiéniques et sensibiliser les salariés sur le sujet. En répondant à l’un de ces besoins fondamentaux, les entreprises peuvent non seulement améliorer l’expérience de leurs collaboratrices, mais aussi renforcer leur image d’employeur attentif et inclusif. La mise à disposition de protections périodiques devient ainsi un marqueur de la politique sociale d’une organisation.

Un engagement durable pour l’hygiène pour tous

Le lancement de Tork Period Care n’est pas une action isolée. Il prolonge les engagements de longue date de la marque en faveur de l’accessibilité. En décembre 2025, Tork avait déjà organisé une table ronde sur le thème « Sanitaires hors domicile : comment concilier accès à l’hygiène pour tous et besoins spécifiques de chacun ? », réunissant divers acteurs de la société civile et des experts.

De plus, plusieurs distributeurs Tork ont obtenu la certification européenne « Design for All », qui récompense la conception de produits et services nativement accessibles. Tork a d’ailleurs été la première marque mondiale à recevoir cette certification pour son processus de développement de distributeurs d’hygiène, affirmant ainsi sa volonté de ne laisser personne de côté.

via Press Agence.