Face à la sophistication des cyberattaques dans le secteur du luxe, les formations traditionnelles ne suffisent plus.

En effet, l’exfiltration de données sensibles frappe de plus en plus de Maisons. Le coût moyen d’un incident a grimpé à 4,88 millions de dollars en 2024, soit une hausse de 10 % en un an. Chaque collaborateur devient un maillon décisif de la sécurité. C’est pourquoi il faut engager autrement, marquer les esprits, faire vivre des situations concrètes pour provoquer des réflexes auprès des collaborateurs.

Alors que les nouvelles technologies comme l’IA créent de nouveaux risques, les comportements humains restent la principale faille. La gamification, au cœur de l’approche d’Emraude, spécialiste des expériences immersives haut de gamme, se distingue par son efficacité : elle transforme les messages de cybersécurité en expériences actives, engageantes et durables. Des études montrent qu’elle peut renforcer l’engagement des collaborateurs d’environ 48 % et améliorer la rétention des connaissances jusqu’à 50 %, en particulier lorsqu’elle s’appuie sur des scénarios interactifs et ancrés dans le réel.

Plusieurs grandes entreprises ont ainsi sollicité Emraude pour concevoir des parcours sur-mesure adaptés à leurs risques  : c’est le cas de Richemont, CHANEL, Hermès, Mailinblack, ENGIE qui lui ont confié la création de plusieurs types de formats : immersion dans le rôle d’un hacker, métavers multijoueur avec classement en direct des meilleurs pays, jeu d’enquête scénarisé, évaluation gamifiée des connaissances cyber, ou encore expériences narrative avec scoring et mise en situation.

En lien avec cette initiative, Emraude organise un événement dédié, qui se tiendra en septembre au Emraude Learning Lab. Ce moment de partage visera à démontrer concrètement comment la gamification peut, au-delà de la simple sensibilisation, instaurer une culture de sécurité collective dans les organisations les plus exigeantes.

« Dans un univers où la confiance est le fondement de la relation client, la cybersécurité doit être vécue comme un engagement partagé par tous. Grâce à la gamification, nous transformons cet enjeu en expérience humaine, accessible, efficace et durable. », affirme Virgile Loisance, CEO et fondateur d’Emraude.

En alliant design narratif, technologie et pédagogie stratégique, Emraude confirme sa place de référence française de l’apprentissage gamifié haut de gamme, capable d’accompagner les grandes Maisons sur des enjeux critiques. Et ce, avec des formats à la fois exigeants, élégants et engageants.

À propos d’Emraude : 

Fondée en 2018 par Virgile Loisance, Emraude est une entreprise française spécialisée dans la création d’expériences digitales immersives sur mesure pour les grandes entreprises. Dès ses débuts, Emraude s’est orientée vers l’univers B2B premium, en concevant des solutions innovantes pour les plus grands groupes du CAC40 pour la formation et les ressources humaines.. Grâce à une équipe de 50 talents multidisciplinaires mêlant game designers, développeurs et illustrateurs, Emraude développe des expériences interactives haut de gamme, dédiées à l’apprentissage et à l’engagement des collaborateurs. Ses collaborations avec des maisons prestigieuses telles que Dior, Diptyque ou Rabanne, témoignent de son savoir-faire unique dans la transformation des processus d’apprentissage et de leadership au sein du secteur du luxe. Anciennement Emeraude Escape, en 2025, l’entreprise devient simplement « Emraude » et inaugure l’Emraude Learning Lab, un espace dédié à la créativité, à l’innovation et aux rencontres professionnelles.

Pour plus d’informations : https://www.emraude.com