La communauté « Les entreprises s’engagent » présentera le 9 juin à Paris les conclusions de son cycle de réflexion sur l’égalité professionnelle.

La Communauté « Les entreprises s’engagent », un mouvement majeur en faveur de l’inclusion et de l’égalité dans le monde du travail, s’apprête à franchir une nouvelle étape. Le mardi 9 juin 2026, de 18h00 à 20h30, elle organisera à Paris une soirée de restitution pour clore son cycle de réflexion consacré à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cet événement, soutenu par le Fonds de solidarité Oui Care, a pour ambition de transformer les réflexions en actions concrètes et mesurables, applicables par toutes les entreprises, quels que soient leur taille, leur secteur d’activité ou leur implantation territoriale.

Un livret pratique pour passer à l’action

Au cœur de cette soirée, la présentation d’un nouvel outil : le Livret pratique “Passer à l’action”. Fruit d’un travail collectif ayant réuni de nombreux dirigeants, experts et chercheurs, ce guide vise à fournir des clés opérationnelles pour faire progresser l’égalité au sein des organisations. Loin des déclarations d’intention, l’accent a été mis sur des engagements concrets, structurés autour d’objectifs partagés et jugés prioritaires par l’ensemble des parties prenantes.

Ce livret ne marque pas une fin, mais un commencement. Il ouvre la voie à une nouvelle thématique d’engagement pour la Communauté et doit servir de socle à de futures expérimentations territoriales. L’objectif est de déployer un programme national « Les entreprises s’engagent » entièrement dédié à l’égalité professionnelle, en s’appuyant sur les bonnes pratiques et les enseignements tirés de ce cycle de réflexion.

Un parterre d’experts et de dirigeants

La soirée réunira de nombreuses personnalités influentes du monde économique et institutionnel, témoignant de l’importance stratégique du sujet. Parmi les intervenants confirmés figurent Sylvie Jéhanno, co-présidente de la Communauté “Les entreprises s’engagent” et Présidente-Directrice générale de Dalkia, ainsi qu’Élisabeth Moreno, ancienne ministre chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Égalité des chances, aujourd’hui présidente de Leaders Engagés.

Seront également présentes Agnès Chapsal, co-présidente du Fonds de Solidarité Oui Care, qui a apporté un soutien décisif à l’initiative, ainsi que les directeurs généraux de la Communauté, Sylvain Reymond et Joséphine Labroue. D’autres experts et chercheurs ayant contribué aux travaux prendront la parole pour enrichir les débats et partager leurs analyses.

Un programme axé sur l’échange et les solutions

L’événement a été conçu pour favoriser les interactions et le partage d’expériences. Le programme s’articulera autour de trois temps forts : une restitution officielle des conclusions du cycle de réflexion, ponctuée de prises de parole des principaux contributeurs ; un moment dédié au partage de bonnes pratiques, permettant aux entreprises de s’inspirer d’initiatives réussies ; et enfin, un cocktail de clôture pour encourager le réseautage et prolonger les discussions dans un cadre plus informel.

Cette rencontre est une occasion unique pour les membres de la Communauté et l’ensemble des acteurs engagés de se rencontrer, d’échanger et de renforcer une dynamique collective indispensable pour faire de l’égalité professionnelle une réalité tangible sur tout le territoire. Pour toute information complémentaire, il est possible de contacter Camille Benguerbi via l’adresse e-mail : camille@lesentreprises-sengagent.org.