Le temps où l’on recrutait un dirigeant pour son parcours est révolu.

Désormais, les entreprises recherchent des personnalités capables de faire face à l’inconnu, de fédérer dans l’incertitude, et de traduire la stratégie en mouvement. Une figure inspirante plus qu’un simple profil.

C’est cette mutation profonde que Valumen saisit aujourd’hui, en créant Valumen Executive Search, une filiale entièrement dédiée au recrutement des dirigeants de demain. Une réponse directe aux nouveaux besoins exprimés par les entreprises en transformation permanente. Cette évolution vous semble-t-elle révélatrice de mutations plus larges à explorer dans vos sujets ?

À sa tête, Rémi Lamblin, expert reconnu de la chasse de tête, qui conjugue vingt années d’expérience avec une ambition claire : proposer une approche hybride, à la croisée de l’intelligence humaine, de l’IA générative et d’une connaissance fine des dynamiques de pouvoir en entreprise. Envie de décrypter cette nouvelle vision du leadership avec lui ou d’en faire un sujet de fond sur les coulisses de la sélection des grands profils ?

Le lien vers le site : https://www.valumen.com