Le groupe Xella dévoile son rapport 2025, soulignant une baisse significative de ses émissions carbone et une forte progression vers une économie circulaire.

Le groupe Xella, l’un des leaders mondiaux des matériaux de construction, a publié son nouveau Rapport de Développement Durable pour l’année 2025. Le document met en lumière les progrès significatifs réalisés par le producteur de béton cellulaire et de silico-calcaire pour atteindre ses objectifs climatiques à l’horizon 2030, tout en renforçant son engagement en faveur de l’économie circulaire, de la sécurité au travail et d’une gouvernance responsable. Les résultats confirment la pertinence de la stratégie engagée, ancrant la durabilité au cœur des opérations quotidiennes de l’entreprise.

« Ce rapport montre que la durabilité chez Xella n’est plus seulement une feuille de route pour l’avenir — elle est désormais intégrée à la manière dont nous pilotons notre activité au quotidien », souligne Cécile Fages, Directrice du Développement Durable chez Xella. « De la décarbonation à la circularité, nos progrès reposent sur des changements opérationnels concrets, une gouvernance solide et l’engagement des équipes sur nos sites industriels et tout au long de notre chaîne de valeur ».

Une feuille de route climatique aux résultats concrets

Guidé par des objectifs fondés sur des données scientifiques et validés par l’initiative Science Based Targets (SBTi), Xella a déjà atteint environ 40 % de ses objectifs de décarbonation fixés pour 2030 par rapport à l’année de référence 2021. L’année 2025 a été marquée par des avancées notables sur tous les fronts.

L’entreprise a enregistré une réduction de 8 % de ses émissions de CO2 des Scopes 1 et 2 (émissions directes et indirectes liées à l’énergie). Ce résultat découle de projets d’efficacité énergétique, du recours à des combustibles alternatifs, d’un approvisionnement accru en énergie verte et de l’optimisation continue des processus de production. Parallèlement, les émissions de Scope 3 (autres émissions indirectes, notamment en amont) ont diminué de 4,7 %, grâce à une collaboration renforcée avec les fournisseurs et à l’optimisation des formulations de produits pour réduire la part de ciment et de chaux. L’entreprise maintient ses engagements de réduire de 42 % ses émissions Scopes 1 et 2 et de 25 % ses émissions Scope 3 d’ici 2030.

L’économie circulaire comme pilier stratégique

L’autre axe majeur de la stratégie de Xella est l’accélération de sa transition vers une économie circulaire. L’objectif est double : réduire la consommation de matières premières vierges et atteindre le « zéro déchet de production » mis en décharge d’ici 2030. En 2025, le groupe a déjà réduit de 90 % ses déchets de production de béton cellulaire autoclavé (BCA) et de bloc silico-calcaire (CSU) envoyés en décharge.

Pour y parvenir, Xella a déployé plusieurs initiatives sur ses sites, comme l’installation de concasseurs pour réintroduire les résidus de production directement dans le processus de fabrication. Des partenariats sont également développés avec des acteurs du recyclage pour récupérer les matériaux issus de chantiers de démolition et les utiliser comme matières premières secondaires.

La sécurité et le capital humain au cœur des priorités

Sous la devise « safe work. safe life. », la sécurité des collaborateurs est érigée en valeur fondamentale. En 2025, Xella a investi 5,3 millions d’euros dans des améliorations techniques et des formations à la sécurité sur ses 52 sites de production européens, aboutissant à une baisse de 18 % des accidents avec arrêt de travail.

Parallèlement, l’investissement dans le capital humain s’est poursuivi avec 1,9 million d’euros consacrés à la formation des employés, soit une moyenne de 21 heures par personne. L’accent est mis sur le renforcement des compétences numériques, notamment celles liées à l’intelligence artificielle, afin d’anticiper les évolutions du secteur de la construction.

Une gouvernance alignée sur les performances ESG

Pour garantir l’alignement de sa stratégie d’entreprise avec ses ambitions de durabilité, Xella a intégré des critères ESG (Environnement, Social et Gouvernance) à tous les niveaux. Depuis 2023, une partie de la rémunération des dirigeants est directement liée à l’atteinte des objectifs de réduction des émissions de CO2.

Cette performance a été reconnue en juillet 2025 par l’obtention de la médaille d’argent EcoVadis, avec un score en nette hausse de 70/100 (contre 57/100 en 2024). Cette évaluation place Xella parmi les 15 % des meilleures entreprises de son secteur, récompensant une démarche structurée et des résultats mesurables en matière d’environnement, de droits humains, d’éthique et d’achats responsables.

Le groupe Xella, qui emploie plus de 4 500 personnes, est un fournisseur international de solutions en matériaux de construction et d’isolation via ses marques Siporex, Ytong ou Silka. En France, Xella emploie 180 personnes sur trois sites de production à Saint-Savin (Isère), Mios (Gironde) et Saint-Saulve (Nord).