Vous souhaitez embaucher un apprenti ?

Prise de contact avec les CFA, rédaction de l’annonce, entretien d’embauche, démarches administratives, etc. Voici les étapes clés pour réussir votre recrutement.

Étape 1 : Prenez contact avec les CFA

Votre décision de recruter un apprenti est prise ? Avant tout, vous devez prendre contact avec les centres de formation d’apprentis (CFA). Ils vous aideront à mieux cibler vos recherches, à trouver la formation adaptée à vos besoins et pourront vous aider à entrer en contact avec des apprentis à la recherche d’une entreprise.

Étape 2 : Rédigez et diffusez votre annonce

Lors de la rédaction de votre annonce, pensez à décrire votre métier de façon valorisante. Vous devez donner envie à des jeunes de vivre leur première expérience professionnelle à vos côtés.

En contact permanent avec les jeunes, les CFA peuvent vous aider à rédiger l’annonce la plus attrayante possible qui vous assurera un grand nombre de candidatures.

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SOURCE : Ministère du Travail et de l’Emploi – Lettre hebdo.