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NICE : Le 1er pôle économique et touristique engagé pour le…

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NICE : Le 1er pôle économique et touristique engagé pour le logement des travailleurs saisonniers

La Ville de Nice, 1er pôle économique et touristique de la Côte d’Azur, engagée pour le logement des travailleurs saisonniers. 

Vote en séance plénière du Conseil Municipal de Nice :

Le conseil municipal du 18 décembre 2024 a adopté une délibération sur la deuxième convention triennale sur le logement des travailleurs saisonniers avec l’Etat, visant à développer cette offre. Celle-ci correspond aux nouveaux objectifs fixés dans le 4e Programme Local de l’Habitat 2024-2029, et à la dernière convention signée il y a quelques semaines avec Action Logement.

Il s’agit de :

  • Optimiser l’occupation des logements existants,
  • Accompagner de nouveaux montages pour la mise à disposition d’autres types de logements,
  • Déployer une communication ciblée sur les solutions de logements,
  • Accompagner la mobilité des travailleurs saisonniers,
  • Agir sur la formation et le recrutement pour constituer un vivier de saisonniers locaux.

Pour la Ville de Nice, premier pôle économique et touristique de la Côte d’Azur, avec 10 millions de visiteurs en moyenne chaque année, les besoins en main d’œuvre supplémentaire sont très importants.

Anthony Borré, Premier Adjoint au Maire de Nice, Vice-Président de la Métropole Nice Côte d’Azur : « Les travailleurs saisonniers sont des acteurs indispensables à l’économie de notre commune, il est donc essentiel de trouver des solutions pour les loger afin de maintenir l’attractivité du territoire. C’est un axe prioritaire de notre 4e Programme Local de l’Habitat. Nous travaillons sur ce sujet avec l’UMIH, et d’autres partenaires comme Action Logement, pour trouver des solutions innovantes ».

La Ville de Nice œuvre en effet de concert avec les professionnels du tourisme et les acteurs de l’habitat pour répondre à ces besoins en logement.

Si des réponses ont pu être apportées ces dernières années (bases d’informations proposées par le CLLAJ et l’ADIL 06, utilisation de résidences étudiantes, publiques ou privées en été…), les réponses restent encore insuffisantes. Un diagnostic, établi sur la base de la participation de 350 acteurs touristiques dans le cadre de cette convention, fait ressortir un besoin d’actions collaboratives et partenariales entre la Ville, les organismes publics et les acteurs du secteur pour développer des solutions innovantes et durables afin de répondre aux besoins de logement des travailleurs saisonniers et soutenir l’économie touristique, vitale pour la région.

Toutes ces mesures permettront aux travailleurs saisonniers, nombreux dans la région, d’accéder plus facilement à un logement et d’exercer ainsi leur activité professionnelle dans les meilleures conditions.