L’armée de l’Air et de l’Espace organise son salon immersif « Expérience ALPHA » à Nice ce samedi 28 mars pour attirer 4 000 nouvelles recrues.

Face à un marché de l’emploi concurrentiel et un enjeu crucial de renouvellement de ses effectifs, l’armée de l’Air et de l’Espace (AAE) déploie une ambitieuse opération de recrutement à Nice. Ce samedi 28 mars 2026, le centre des congrès OcéaNice accueillera la 6ème édition du salon « Expérience ALPHA », un événement innovant conçu pour séduire les jeunes de 15 à 29 ans et pourvoir les 4 000 postes ouverts en 2026. L’objectif est clair : moderniser son image et démontrer la diversité des carrières qu’elle propose.

Une immersion au cœur des missions

Loin des traditionnels stands d’information, le salon « Expérience ALPHA » mise sur une approche interactive et concrète. Les visiteurs pourront s’immerger dans six univers opérationnels : pilotage, contrôle aérien, maintenance aéronautique, renseignement, fusiliers commandos et préparation sportive. Chaque pôle proposera des activités pour vivre le quotidien des aviateurs : s’initier au pilotage sur simulateur de vol, guider un avion au sol, planifier une mission, s’équiper avec les forces spéciales ou encore s’entraîner aux côtés de moniteurs sportifs.

Le point d’orgue de cette édition niçoise sera la présentation d’une maquette de drone MALE (moyenne altitude longue endurance) de quatre mètres sur trois. Ce dispositif visuel et pédagogique inédit mettra en lumière la complexité et la technicité des métiers liés à l’opération de ces aéronefs sans pilote, un secteur en pleine expansion. Des aviateurs de la base aérienne d’Istres et des conseillers du Centre d’Information et de Recrutement des Forces Armées (CIRFA) de Nice seront présents toute la journée pour échanger avec le public et partager leur expérience.

Un enjeu stratégique de recrutement

Avec plus de 45 000 aviateurs, l’AAE doit assurer en permanence le renouvellement de ses compétences pour maintenir sa crédibilité et son efficacité opérationnelle. L’institution recherche 4 000 nouveaux talents en 2026, à travers plus de 50 métiers répartis dans 13 domaines d’activité. Les opportunités s’adressent à tous les profils, du niveau 3ème (militaire du rang) au BAC+2 et plus (sous-officiers et officiers). L’armée insiste sur son rôle de formateur, garantissant à chaque recrue une formation qualifiante et rémunérée, ainsi que de réelles perspectives d’évolution interne.

Pour toucher sa cible, l’AAE a également lancé une vaste campagne de communication dans l’agglomération niçoise, avec un habillage des tramways et un affichage dans les lieux de vie.

600 postes ouverts au Service National

Dans le cadre du renforcement de la cohésion nationale, l’armée de l’Air et de l’Espace propose cette année 600 postes spécifiques pour le Service National. Ce parcours offre une première expérience professionnelle rémunérée et porteuse de sens : après une formation militaire initiale d’un mois, les jeunes appelés développent leurs compétences pendant neuf mois au sein d’une unité. C’est une porte d’entrée pour ceux qui souhaitent découvrir l’institution et ses valeurs – respect, intégrité, sens du service et excellence – avant un éventuel engagement plus long.

L’inscription au salon « Expérience ALPHA » est gratuite mais obligatoire et s’effectue sur le site officiel de recrutement de l’armée de l’Air et de l’Espace : https://devenir-aviateur.gouv.fr/.