Mailinblack, éditeur français d’une plateforme de cybersécurité complète de protection des organisations du cyber-risque humain, annonce un chiffre d’affaires de 15 millions d’euros en 2024 pour une croissance de 18 % (ARR de 16,3M€).

L’entreprise marseillaise de 120 collaborateurs compte 22 000 clients et plus de deux millions d’utilisateurs.

“Ces trois dernières années ont été fortement axées sur l’innovation. Nous avons lancé quatre nouvelles solutions : le pilotage du risque cyber avec Cockpit, les simulations d’attaques avec Cyber Coach, la formation aux risques cyber avec Cyber Academy, et la gestion des mots de passe avec Sikker. Ces outils complètent Protect, notre solution historique de protection de messagerie, qui a beaucoup évolué sur le plan technologique, pour offrir une protection de l’utilisateur à 360°. En 2025, nous souhaitons poursuivre notre croissance et continuer de consolider ou d’améliorer nos solutions”, explique Thomas Kerjean, PDG de Mailinblack.

Une diversification produit et une stratégie de distribution repensée

L’année 2024 a été marquée par la sortie du gestionnaire de mots de passe Sikker, qui compte déjà plus de 500 clients, et de Cockpit, une plateforme de pilotage du cyber-risque humain.

La stratégie de commercialisation de U-Cyber 360°, offre complète pour la protection de l’utilisateur regroupant les solutions de Mailinblack, a été repensée de manière indirecte et renforcée par un partenariat avec les distributeurs Arrow Electronics et Soft Value en France.

Les solutions Mailinblack ont été lancées en Espagne à travers un partenariat avec Interbel, acteur majeur en cybersécurité et messagerie électronique présent depuis près de 26 ans sur le territoire hispanique.

De nouvelles démarches RSE 

En 2024, Mailinblack a mis en place de nouvelles actions en faveur du bien-être de ses collaborateurs et de la réduction de son impact environnemental. Parmi elles :

• Le Cyber Park, en partenariat avec l’école La Plateforme, a permis de sensibiliser 130 jeunes aux enjeux de la cybersécurité et de les informer sur les métiers du secteur ;
• La mise en place de la Fresque du Climat, un atelier ludique et collaboratif pour comprendre les enjeux climatiques. Cinq animateurs ont été formés en interne et 10% des collaborateurs ont été sensibilisés. L’objectif est que l’ensemble des équipes soit formé en 2025 ;
• La participation au Défi Treely consistant à marcher le plus de pas possible durant une semaine pour encourager les collaborateurs à privilégier la marche plutôt que des transports polluants ; ce défi a permis de planter 1500 arbres ;
• La mise en place du Lemon Tri, un système de tri qui a permis de recycler 187,6 kg de déchets en 2024 ;
• La rédaction d’un code éthique regroupant des sujets allant de la sécurité des données, à la place des femmes dans le numérique, en passant par la lutte contre la corruption, l’emploi local, l’éducation au numérique, etc.
• La mise en place d’un congé supra-légal pour les nouveaux parents, leur permettant de travailler à 80 % en étant rémunéré à 100 % pendant trois mois.

Pour rappel, Mailinblack avait obtenu un score Egapro de 94 % en 2023. En 2022, l’entreprise était la seule du secteur de la cybersécurité à obtenir le label Best Workplaces de Great Place To Work®, et à entrer au palmarès des Best Workplace for Women.

À propos de Mailinblack :

Fondé en 2003, Mailinblack est un éditeur français proposant une plateforme de cybersécurité complète pour protéger les organisations du cyber-risque humain. Une centaine de collaborateurs basés à Marseille conçoivent, développent et hébergent en France ses solutions de cybersécurité. Parmi elles, U-CYBER 360°, solution de protection complète de l’utilisateur s’adressant aux DSI et dirigeants d’entreprises et comprenant notamment des outils de protection de messagerie, de sensibilisation et de simulation d’attaques, de formation à la cybersécurité ainsi qu’un gestionnaire de mots de passe. Lauréate du Grand Défi Cyber et forte de plus de 20 années d’expertise en sécurité, R&D et intelligence artificielle, Mailinblack recense aujourd’hui plus de 2 millions d’utilisateurs et 22 000 clients dans le secteur public et privé. En 2022, elle était la seule entreprise du secteur de la cybersécurité à obtenir le label Great Place To Work® et à être entrée au palmarès des Best Workplace for Women.