L’association des administrateurs indépendants APIA Méditerranée officialise ce lundi l’élection de Priscilla Dousse à sa présidence pour un mandat d’un an.

L’antenne méditerranéenne de l’APIA (Administrateurs Professionnels Indépendants Associés) renouvelle sa gouvernance en ce début d’année 2026. L’association, qui œuvre pour la professionnalisation des conseils d’administration au sein des PME, ETI et start-up, a porté son choix sur une dirigeante expérimentée pour succéder à Nathalie Clere.

Une double expertise de direction

Priscilla Dousse prend ainsi les rênes de l’organisation régionale. Elle apporte une double compétence en Direction Générale et en Ressources Humaines, acquise notamment au sein d’entreprises industrielles internationales innovantes. Figure engagée de l’écosystème économique local, la nouvelle présidente exerce d’ailleurs déjà en tant qu’administratrice indépendante au sein d’une ETI du secteur pharmaceutique.

Pour l’épauler dans cette mission, Cécile Serrus a été élue au poste de Vice-Présidente, formant ainsi un nouveau binôme à la tête de la structure.

La gouvernance comme levier de croissance

La feuille de route de cette nouvelle mandature s’inscrit dans la continuité des actions menées précédemment, tout en accentuant la pédagogie auprès des dirigeants. Priscilla Dousse affiche une ambition claire : « convaincre les entreprises de l’intérêt de la mise en place d’une gouvernance ouverte et structurée pour leur développement durable, en s’appuyant sur les ressources et services APIA, et sur le collectif des administrateurs indépendants dirigeants, sélectionnés et formés par l’association ».

Un maillage territorial étendu

Le champ d’intervention d’APIA Méditerranée reste vaste, couvrant l’ensemble des départements de la région : Bouches-du-Rhône, Var, Alpes-Maritimes, Vaucluse, Hautes-Alpes et Alpes-de-Haute-Provence.

Fondée en 2004, l’association nationale compte aujourd’hui plus de 400 membres chefs d’entreprise répartis dans neuf régions. Elle se distingue par sa capacité à accompagner ses pairs dans l’optimisation de leur stratégie et le recrutement d’administrateurs qualifiés.